未签订劳动合同,工作三个月,被雇用方辞退的
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可以向劳动局申请劳动仲裁要求二倍工资差额以及经济补偿金。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作三个月未签劳动合同被辞退要找那个单位
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工作三个月没签合劳动合同被辞退,可以到当地人力资源和资源保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。用人...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工作三月不签劳动合同被强行辞退该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询三年没有签劳动合同是不是应该被辞退,被辞退如何领劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权
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辞退孕期女职工,如果该女职工不存在过错,单位属于违法辞退的。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作三月不签劳动合同被强行辞退该如何维权,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
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我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的,可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起,公司就应当为你缴纳社会保险,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作10年,做了三个月没有签劳动合同,现在被辞退,怎么维权
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位继续履行劳动合同,缴纳社会保险,支付工资。 第三,如果协商不成,带好相关资料到...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作三月不签劳动合同被强行辞退该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故被辞退劳动者如何维权
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用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同,工作九个月如被辞退可得什么保护?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>3年没签劳动合同,现被辞退,怎么维权?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作三月不签劳动合同被强行辞退该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同辞职不发工资的话,我该如何维权?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被强行调换工作该如何维权?
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劳动者的合法权益受法律保护。根据我对《劳动争议司法解释(四)》相关内容的理解,变更劳动合同约定内容的焦点在于“实体要件”:即不违反法律的双方合意—若劳动者虽然对于调岗已经实际履行,但是有证据证明其履行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满三个月被公司辞退我该找谁维权呢
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涉嫌非法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁维权,有需要可以详谈...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个半月被辞退没签合同
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用人单位在用工之日起,超过一个月但不满一年不与劳动者签劳动合同,需要每月支付双倍的工资并补签劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四个月了没签订劳动合同想辞职不让走该如何办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权?
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳务合同,工作半个月被辞退,怎样维护利益。
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劳动合同自用工之日起1个月内签订符合法律规定,试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作三月不签劳动合同被强行辞退该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退不能胜任工作的员工,员工被辞退如何维权
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对于此情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在没有签订劳动合同的情况下,被公司辞退,无劳动合同员工如何维权
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在没有签订劳动合同的情况下,您首先需要用其他的证据证明您与对方存在事实劳动关系,在证明存在此关系后,您才可以根据劳动法的相关规定要求公司赔偿。如果公司辞退理由符合《劳动法》第41的规定(合法辞退),赔...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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