劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法
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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团咨询我>>与用人单位签订劳动合同对劳动者有什么好处?
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首先,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同法签订后,劳动者在用人单位与劳动者签订的是正式劳动合同
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如果是劳动合同关系,已经转入无固定期限劳动合同了。劳动合同法颁布后,不存在正式工或临时工之区别了,以劳动合同规范用工行为,分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种劳动合同形式。其中,劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者双方订立劳动合同应当与用人单位签订书面劳动合同
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根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定,建立劳动关系,应当订立书面...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同算合法有效吗
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劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同不是有效的。法律明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位对吗
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签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位是正确的。 劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同,劳动合同...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不签劳动合同是否属于用人单位的合同
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1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者与两家单位签订劳动合同违法吗?
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1、这个不是一定的。 2、按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突。 3、其中还特别规定,如一名劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
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以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订的劳动合同不合法,劳动者应怎样维权
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第一,向劳动监察大队投诉; 第二,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿
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在《劳动合同法》实施过程中,一些劳动者为了辞职方便拒绝和用人单位签订劳动合同,还有一些劳动者认为只要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动合同是属于劳动者与用人单位的关系
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1、劳动合同是指劳动者与用人单位确立了彼此之间的劳动关系。自单位用工之日起,就建立了劳动关系,而劳动合同是确立劳动关系,明确双方权利和义务的一项协议。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么单位可以与用人单位签订劳动合同
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符合下列条件的单位可以签订劳动合同: (一)用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、私营非企业单位等组织; (2)用人单位具有独立财产、独立人格,可以独立参与民事活动,或者用人单位以总公司名义订立劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以同时与两个单位签订劳动合同吗?
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有些人为赚取更多的家用,跟一家公司签订劳动合同后,又跟其他公司建立劳动关系,结果导致同时签订两份劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不和劳动者签订劳动合同怎么办,如何处理用人单位不与劳动
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一些劳动者害怕失去工作机会,当用人单位不与劳动者签订劳动合同时也忍气吞声,不知道该如何办。如果遇到用人单位不与劳动者签劳动合同怎么办呢如果用人单位不与你签订劳动合同,或者签订了劳动合同之后将两份劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳动合同,除哪种情况外不得与劳动者约定违约
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用人单位和劳动者签订劳动合同,除如下两种情况外不得与劳动者约定违约金。 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立培训协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按...
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