没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签了劳动合同，但还没有用工，受了伤，算工伤吗
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跟工作没有关系，不能算工伤．...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
未签劳动合同受伤怎么办, 没有劳动合同, 工伤
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者受伤的，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，是可以要求用人单位进行一定的赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...
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没签劳动合同员工受伤了怎么去维权
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单位没签合同受伤，经认定属于工伤的，虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同没有给员工劳动合同怎么办
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可申请劳动仲裁解除劳动合同。并且这样当发生纠纷时对劳动者一方不利。让你女朋友找她公司要回自己那一份。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没有签定劳动合同，受了工伤该怎么办？，律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同受了工伤后如何处理，没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定，对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁，确认劳动关系。未订立劳动合同，是事实劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同没有签完就受伤了怎么办
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可以申请工伤，因无劳动合同，需要确认劳动关系，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)...
广东在线咨询顾问团
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没签劳动合同在工地受伤应该如何办
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1、员工在工地受伤但没有签劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签劳动合同怎么鉴定工伤
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没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工在办公室没签劳动合同受伤了怎么赔偿
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没签劳动合同，但是用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，因此，可以依法申请工伤死亡认定，要求...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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遇到没有签定劳动合同，受了工伤该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期受伤了但是没签劳动合同没有工伤认定怎么办
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1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤，无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请，应当提供劳动合同；如果是劳动者个人申请，在公司未与其签订劳动合同的情况下，可由劳动部门核实是否存在...
上海在线咨询顾问团
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没签劳动合同受伤了怎么办, 没有买保险
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.工伤的赔偿...
江苏在线咨询顾问团
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有劳动合同，员工摔伤没签劳动合同. 该怎么办
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，在单位摔伤（受了工伤)，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，并进行工伤鉴定，根据鉴定的工伤等级对应《工...
江苏在线咨询顾问团
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没签劳动合同收了工伤怎样办，有没有法律规定
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没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿，发生工伤之后应该立即申请工伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工人工地受伤了要怎么办，是轻伤，没有劳动合同
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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签了劳动合同没有签字受伤算工伤吗
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1.没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。 2.由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系，同样受到我国劳动法律法规的保...
西藏在线咨询顾问团
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没签劳动合同受伤了怎么办没有劳动合同受伤了公司会给予赔偿吗?
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无论是否签订劳动合同，只要可以认定是在工作时间、工作地点内受伤，就可以认定为工伤，公司就应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工...
广东在线咨询顾问团
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没有劳动合同，没有证据，受工伤了如何办
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员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤只要认定为工伤后，员工就可以享...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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工伤鉴定签了劳动合同没有劳动录用怎么办
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只要认定是劳动关系，处理程序和一般的工伤程序是一样的。如果单位不承认是劳动关系就要去劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可以去起诉。...
河北在线咨询顾问团
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在工地受伤了，没有劳动合同这个该怎么办？
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
黑龙江在线咨询顾问团
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