聘用退休人员的风险
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退休人员在退休后,已依法退出劳动领域,不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格,即享有退休待遇并在社...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不到退休年龄可以签订退休返聘合同吗?
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退休返聘的定义退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对退休返聘不签合同的话,公司要承担的风险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询退休后公司签订的返聘合同是否有效?
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘后转到公司可以签加班合同吗?
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退休返聘人员的加班费除非事先通过聘用合同约定,否则可能无法获得法院系统的支持。由于退休人员不属于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘最多签几个月合同?
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退休返聘的合同没有规定签几年。退休返聘协议期限规定签多久,目前法律上并没有具体的规定,需要是具体情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘不签合同的话,公司要承担的风险?,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询做担保人需要承担哪些风险
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询买卖合同中的标的物风险负担规则
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休的为什么要与退休的返聘员工签订合同
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已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如保险的内容,应作明确的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司返聘退休人员不签合同是否违法
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1、不违法。退休人员在退休后,已依法退出劳动领域,不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格,即享有退休待遇并在社保机构领取退休工资、报销医疗费用、因病亡故的可领取抚恤金。 2、法律依据:《中华人民共和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘不签合同的话,公司要承担的风险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
返聘退休人员签订什么合同
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退休后在工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司返聘退休人员,必须要给返聘人员买商业保险吗
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用人单位应当为本单位的全部职工办理工伤保险,用人单位的职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司与员工不签劳动合同如何承担风险
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公司不和员工签订劳动合同的风险有: 一、员工有权要求双倍工资; 二、未签的合同并不能免除用人单位为员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当法人需要承担什么风险
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到退休返聘不签合同的话,公司要承担的风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘退休人员风险防范措施
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(一)加强制度建设,退休返聘人员管理有章可依,明确返聘岗位和返聘人员基本条件,终止和解除协议条件,规范审批程序和日常管理事务。 (二)应尽量减少使用返聘退休人员,确需返聘退休人员的,应充分了解返聘人员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工没有签返聘协议公司可以辞退吗
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工退休后没签返聘合同公司公司有什么补偿
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《劳动合同法》关于企业经济性裁员经济补偿的规定。 退休人员返聘...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>去公司应聘的话签合同要报到证吗
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签合同要报到证吗的回答是肯定的,至于单位必须要报到证才能签劳动合同的原因是: 一、到工作单位报到的证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘被辞退公司需要赔偿吗
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退休返聘被辞退公司不需要赔偿。 退休人员返聘期间被辞退后是无补偿或赔偿的。因为达到了法定退休年龄和用...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒签合同有什么风险
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何防范倒签合同风险
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询退休返聘人员的法律风险防范有什么
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企业如何防范退休人员的法律风险,应当根据退休人员与再聘企业之间的关系及现实中存在的问题而采取相应的措施。 1、如果退休人员与企业之间的人身附属性很低,而退休人员也不需要遵守企业的工作时间和工作制度的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司退休返聘的政策有哪些
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退休后再就业的有关规定包括:《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》已享受养老保险待遇的退休人员再就业时,用人单位应与其签订书面协议,明确就业期间的工作内容、报酬、医疗、劳动保险待遇等权利和义务。第一,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘不签合同的话,公司要承担的风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后公司返聘合同,公司裁员有没有赔偿
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退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。 已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>生育险公司承担多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休返聘学员和自己签的什么合同
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1、退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。 2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员受工伤的谁承担责任?
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退休返聘人员,是指已经享受养老保险待遇或者已经达到法定退休年龄被再次聘用的员工。《劳动合同法》实施后,一些企业为了降低用工成本,招聘部分退休人员。医生、教师、会计、技工等岗位,退休人员很受用工单位的青...
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