2022年公司返聘退休人员不签合同是否违法

大家都在问查看更多

• 问2022年离退休人员返聘是否合法劳动关系
  

  离退休人员返聘是合法劳动关系，只是不是劳动合同关系，而是劳务合同关系。相关法律规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。

• 问退休人员返聘签什么合同
  

  退休人员返聘签劳务合同，合同的内容需要包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等内容。

• 问退休返聘不签合同能算违法吗
  

  1、不违法。退休人员在退休后，已依法退出劳动领域，不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格，即享有退休待遇并在社保机构领取退休工资、报销医疗费用、因病亡故的可领取抚恤金。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  8,670人已观看

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  617人已观看

• 1'20
  不是公司的法人签合同有效力吗

  5,551人已观看

• 1'13
  员工代公司签合同违约怎么办

  534人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休返聘人员是否可以签劳动合同

  106人已浏览

• 
  退休人员返聘签什么合同

  959人已浏览

• 
  退休返聘人员签劳动合同吗

  148人已浏览

• 
  退休返聘人员合同如何签订?

  134人已浏览