单位倒闭应该怎么补偿员工?
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一般来说用人单位宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
单位倒闭了员工补偿应该怎么办?
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单位倒闭,应当根据员工的工作年限来确定具体的补偿数额。工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。 《...
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单位倒闭怎么补偿员工
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倒闭企业职工补偿标准
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企业倒闭员工还需要和单位提供劳动合同吗
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倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还...
供销社被调动倒闭的员工可以补偿吗
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供销社倒闭的职工,补社保如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章。 2、提交补...
工伤鉴定需要提供原单位劳动合同吗?
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工伤认定不一定需要劳动合同。...
不明白,就问一问
单位倒闭补偿员工是否要提供劳动合同书,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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用工单位辞退员工如何补偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同单位自动倒闭是否属于
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签订了劳动合同单位倒闭,劳动合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ...
怎么补偿员工单位倒闭补偿
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单位倒闭的,根据员工的工作年限,向其支付经济补偿金。...
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原单位倒闭了怎么解除劳动合同?
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公司突然倒闭劳动者可以通过原来的缴纳社保证明来证明和原公司曾经存在着劳动关系并且以此为证据要求解除劳...
签订了劳动合同单位倒闭,合同自动失效吗
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是的。离职后说明合同已经解除,不存在合同关系了。劳动合同自动失效了。...
员工造成工厂倒闭劳动法该如何补偿
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工厂倒闭,员工按劳动法的赔偿方式:工厂倒闭的,其员工的赔偿一般按照其在本单位的工作年限计算,每满一年...
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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劳动合同要给员工一份吗
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单位倒闭了,没签劳动合同员工没有补偿金怎么办
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单位倒闭,员工和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算,每工作满一年一个月的本人工资。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合...
单位倒闭是否要对合同工作出赔偿呢?
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合同工也与单位间存在劳动关系,也适用劳动合同法予以补偿...
签订了劳动合同单位倒闭,合同是否自动失效
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签订了劳动合同单位倒闭,劳动合同终止。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ...
劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
私企单位倒闭员工有什么赔偿
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私企公司倒闭员工的赔偿方法:按照倒闭前该员工十二个月的平均工资,根据其在公司的工作年限,每满一年支付...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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单位私改劳动合同违法吗
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单位倒闭对派遣员工是否有赔偿
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用工单位关闭,对于劳务派遣员工是不需要支付经济补偿的。 劳务派遣的职工与用工单位建立的不是劳动关系,用工单位关闭只需要将派遣职工退回派遣单位。 劳务派遣单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决...
单位倒闭员工劳动合同终止的赔偿金怎么计算?
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单位倒闭,员工和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算,每工作满一年一个月的本人工资。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合...
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单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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企业倒闭没有合同能否找单位补偿
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倒闭破产,按工龄进行补偿,每满一年补一个月,最长十二个月...
工厂倒闭是否要按劳动法先赔偿员工
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是的!工厂倒闭,根据《劳动合同法》44条、46条、47条规定,支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...