用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
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用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位无需支付两倍工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期什么情况下可以续签?
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可续签劳动合同的情形有: 1、双方协商续订劳动合同; 2、在工作单位就业期间因工伤丧失劳动能力的; 3、单位女职工孕期、产期、哺乳期; 四、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期续签情况有哪些
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劳动合同期满的应当在期满后一个月内续签,否则如果继续用工的就需要支付给劳动者双倍工资,最多支付十一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同到期员工不续签的情况
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签怎么赔偿, 哪些情况下劳动者不续签劳动合同
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不知情的情况下签了劳动合同
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1.劳动者可以向劳动行政部门投诉。 2.给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同什么情况下能得到补偿呢
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期在什么情况下不能续签
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1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3.患病或者非因工负伤,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签的情况下
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(一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,如果雇员仍未续签,他们就不进行经济补偿。 2。如果单位减少了原来的劳动条件,劳动者不续租的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签的情况下有补偿吗劳动合同到期不续
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(一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,如果雇员仍未续签,他们就不进行经济补偿。 2。如果单位减少了原来的劳动条件,劳动者不续租的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,什么情况下单位不能终止合同
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同什么情况下可以约定服务期期间
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根据劳动合同法第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签的情况下
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正常劳动合同终止:也就是你的劳动合同到期了,也要分几种情况,如果劳动合同到期,你想续签而公司不续签的,按照你在公司的年限进行补偿,一年一个月,不足半年的半个月,从你入职之日起计算,如果你是08年1月1...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以不签劳动合同
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1、身体状况不影响工作的话,可以签订劳动合同。 2、合同期内,该员工生病的话,享有医疗期。医疗期内,合同到期的话,合同期应顺延到医疗期结束;生病期间,公司支付病假工资;劳动关系终止或解除,公司还需要支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期什么情况下员工可以不续签呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期可能不续签还是自动续签
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当事人在劳动合同到期后未续签,如果合同里有约定默认继续的条款,可视为自动延续,否则不能自动延续,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同什么情况下可以不签
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1.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工可以不续签吗
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动合同到期,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付克扣的工资。 《劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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