雇主责任险工伤赔偿详细流程
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雇主责任险工伤赔偿流程为: 1、员工发生该险保障范围内的事故,由员工或家属向雇主,也就是被保险企业方...
雇主责任险赔付给雇主吗?
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根据相关保险的规定的,雇主责任险的赔偿金,保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工,...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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酒驾赔偿了还要负刑事责任吗
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什么是雇主责任保险有工伤保险还要买雇主责任险吗
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雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动动...
雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
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如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。 误工费依照伤者...
雇主责任险赔付给雇主还是员工的险种呢?
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雇主责任险,赔付给雇主。雇主责任保险,可以把雇主承担有关责任的费用风险转移给保险公司。在雇佣期间因从...
不明白,就问一问
工伤保险赔偿了雇主责任还赔吗,律师怎么看
主次责任赔偿怎么算
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗
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工伤保险待遇中,雇主责任险与雇主责任险及工伤保险待遇是否双赔?
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不知雇主责任险为何险,工伤职工遭受工伤事故伤害,按现行法律规定,除第三方肇事可以在获得第三人民事赔偿之后,享有工伤医疗之外的工伤保险待遇,是双赔。其它情形,没有双赔的规定。工伤职工工伤保险待遇有工伤保...
工伤责任保险是否涵盖雇主责任险赔付
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关于雇主责任险的赔偿金问题,需要提醒您,此类事故的理赔金额将直接支付给被保险人本人。而且,这与工伤赔偿没有必然联系。对于工伤赔偿,应依照当地社保机构现行的工伤保险制度进行妥善处理,无需考虑雇主责任险是...
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雇工受伤雇主赔偿责任如何划分
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雇工受伤雇主赔偿责任划分如下: 1、雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主...
员工雇主责任险受工伤保险公司就赔偿什么区别
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1,工伤保险赔偿是参考《工伤保险条例》给予赔偿。属于公司必须缴纳的法定工伤保险。 第十条用人单位应当...
雇主责任险到底赔吗
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被保险人是雇主,保险金也是赔给雇主的。被保险人在向保险公司申请赔偿时,应提交保险单、有关事故证明书、...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤后离职了还能赔吗
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雇主责任险赔付给雇主还是员工
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根据相关保险的规定的,雇主责任险的赔偿金,保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工,在受雇过程中遭受到与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡的赔偿保险。雇主责任保险,可以把...
渔业互保雇主责任险如何走工伤赔偿?
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
十级伤残雇主责任险有赔偿吗
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有的,我把比例发给你看看伤残等级赔偿限额比例表伤残等级比例一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%伤残项目对应《伤残鉴定标准》两项者,如果两...
工伤赔偿雇主承担责任有什么?雇主不赔偿怎么办?
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按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》: 第九条雇员在从事雇佣活动中致人...
人保财险雇主责任险伤残赔付比例
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一级伤残:可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。 二级伤残:可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。 三级伤...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人员受伤保险如何赔偿
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有第三方责任,意外险还可以赔付吗
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nn工伤死亡雇主赔偿责任吗
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是的。详见最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
雇主险赔付是被雇主责任险还是公司责任险
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根据相关保险的规定的,雇主责任险的赔偿金,保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工,在受雇过程中遭受到与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡的赔偿保险。雇主责任保险,可以把...
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雇主责任险多少钱,雇主责任险怎么赔付
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在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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雇主责任险和工伤保险能否同时索赔?
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在理赔实践中,雇主责任险和工伤保险可以共同获得赔付。工伤保险,即指保险公司对受雇者在遭受严重工伤事故后进行的援助,保险公司将根据相关工伤记录向受雇者支付相应的理赔金额,而无需雇主进行额外支付。 不过...
雇主有责任给保姆买保险或赔偿吗?
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可以要求雇主进行赔偿,也可以按照来找保险或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过...