雇工雇工受伤,雇主应如何赔偿?
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如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。误工费依照伤者受...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇主受伤赔偿标准,雇工受伤如何赔偿
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根据我国法律规定,工人受伤的按照工伤标准由雇主赔偿,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇工受伤雇主赔偿责任如何划分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇工受伤,雇主与雇员均无过错,如何赔偿
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赔偿项目:医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神抚恤金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费等。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>雇员全责受伤雇主全赔吗?
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雇员全责受伤雇主全赔。雇员受伤,雇主应负对雇员的赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地雇佣关系受伤有划分责任吗
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生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇工受伤雇主赔偿责任如何划分,律师怎么看
如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工人在建筑工地受伤,雇主都有责任,雇主怎么赔偿
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇员发生交通事故雇主和雇员均有责任,交通事故赔偿责任应如何划分
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1,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇工受伤雇主赔偿责任如何划分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干活受伤雇主主要承担赔偿责任吗
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有关系,雇主应当赔偿。只要是为完成雇主交代下来的任务就不可能说跟雇主一点关系都没有,这样的情况都是可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇工受伤为什么雇主要负责
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在雇佣活动中,雇员遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇主及雇员连带赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到雇工受伤雇主赔偿责任如何划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在建筑工地上受伤,雇主不愿承担责任,雇佣的工人如何要求赔偿
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搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条维权 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在上班途中受伤如何划分责任
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雇员摔伤伤及旁人由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年人身损害赔偿雇主如何承担责任,责任如何划分
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雇佣关系中用工不规范,或者劳动者不小心遭受人身损害,在遭遇人身损害后,赔偿是第一大事。如果雇主雇佣他人从事劳务活动的,雇主应当按时支付工资,雇工应当认真履行职责,如果发生人身损害的,雇主可能需要承担责...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>搬运工受伤雇主有责任吗
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体赔偿包括医疗费、误工费以及必要的营养费,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受雇人受伤雇主是否担责
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受雇人受伤,雇主如果有过错的,要担责。雇主与雇员要根据各自的过错来承担相应的责任。但如果是第三人造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询主次责任该如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询雇主受伤是否受雇人承担责任
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根据我国民法典的有关规定,受雇人因劳务受到损害的,受雇人和雇主根据过错承担相应的责任,因此雇主有过错的应该承担责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成受雇人损害的,有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>66岁受伤雇主如何赔偿
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇工受伤雇主赔偿责任如何划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工上下班途中受伤雇主有没有责任
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劳务关系不是劳动关系,劳务关系产生争议的,不适用劳动法的规定,但可以向法院提起诉讼。劳务人员在上下班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车子被追尾责任如何划分
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询雇员在雇佣活动中发生交通事故,雇主和雇员之间的赔偿责任如何划分
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1、此案经过分析,民事方面存有两种法律关系: 第一种:根据法律规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇员受伤第三人赔偿规定雇主有责任吗
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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