雇工受伤雇主赔偿责任如何划分
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雇工受伤雇主赔偿责任划分如下： 1、雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主...
王爱莲律师|律所主任，14年经验咨询我>>
工人在工作中受伤雇主和工人责任怎么划分
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雇员在工作中受伤，雇主应当承担赔偿责任。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
雇员与雇员人身损害赔偿责任怎么划分
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1、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三...
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被雇者伤到雇主该怎么划分责任？
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如果是因职务行为雇员造成他人受伤，雇主承担赔偿责任...
章法律师|
律所主任，9年经验
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雇主与雇员的责任划分
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雇主责任险为了保障被保险人因其雇员遭受意外事故或患职业性疾病，而依法应承担经济赔偿责任时的经济损失。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
个人雇工被雇人员受伤责任怎么划分，律师怎么看
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验
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如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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工人在工作中受伤雇主和工人责任怎么划分
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雇员在工作中受伤，雇主应当承担赔偿责任。...
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雇佣员工被雇佣人摔伤谁的责任大？
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看是否在工作时间打架。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带...
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雇员致雇主受伤责任
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雇员致雇主受伤责任根据双方的过错承担相应的责任。雇佣关系中双方签约主体一般为自然人，还有不属于劳动法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务关系中雇员受伤责任划分
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按实际情况而定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被雇佣人受伤的责任
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(一)雇员在从事雇佣活动时受到伤害的，分为三种情况： 1、雇员在从事雇佣活动中遭受非他人因素造成人身...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|
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超速撞死横穿马路的人责任怎么划分
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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雇员在工地上出现事故, 有关人员受伤, 雇主和发包人等责任如何划分
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根据相关法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可...
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雇人开车怎么划分责任？
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根据法律的相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。详情可来电咨询。...
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雇主受伤是否受雇人承担责任
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根据我国民法典的有关规定，受雇人因劳务受到损害的，受雇人和雇主根据过错承担相应的责任，因此雇主有过错的应该承担责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成受雇人损害的，有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求...
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临时雇人干活受伤责任如何划分
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临时雇人干活受伤责任如何划分如下： 按相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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雇员和人追尾，雇主受重伤，雇员应该付法律责任吗
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不是故意或者重大过失，雇员不承担责任...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老人闯红灯被撞死责任怎么分
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
车子被追尾责任如何划分
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
雇员摔伤雇佣人该怎么承担责任
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1、雇员摔伤由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、个人劳务关系中，提...
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雇人在工地上划木受伤了怎么赔偿划木后受伤一人重伤这责任怎么划分
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不算工伤，应按人身伤害向雇主主张赔偿。自然人老板不具有法定用工主体资格，雇佣工人划木不是劳动关系，不适用劳动法规，划木过程中遭受事故伤害，不能认定为工伤。自然人老板与雇工是劳务关系，雇工从事雇佣活动受...
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雇工人砍树，工人受伤雇主应该承担什么责任
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看具体情况定。如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由...
章法律师|
律所主任，9年经验
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帮助别人受伤谁承担责任
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朱红波律师|
专职律师，13年经验在线咨询
雇佣临时工人干活受伤，雇主责任怎么算？
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"《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
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雇员在上班途中受伤如何划分责任
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雇员摔伤伤及旁人由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。...
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