每个月工资都是两次可以举报吗
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工资分两次发能举报。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠,单位发放工资的时间与签订合同时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资发两次违法吗?
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,那么就不会属于违法行为。用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资分两次发能举报吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工资能分两次发几次税
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工资3500的人,不想缴纳个人所得税,在工资单上编造自己的工资是1800,实际发放的现金是3500,然后就多造点人进去平账。 这样属于伪造、变造、隐匿行为,属于偷税。是违法的,如果数额达到刑法规定的较...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>两次工资可以以一次发吗
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视情况而定,如果用人单位与劳动者事先达成约定,工资可以分两次发放,根据相关法律规定,工资可以按月支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资分两次发是因为什么
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工资分两笔打入的原因可能是由于公司合理避税,减少交纳税款。工资应当缴纳个人所得税。综合所得,适用百分...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资分两次发能举报吗,律师怎么看
如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询举报村干部怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询单位不发工资条你能举报吗
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不少劳动者因证据不足或携带材料不齐全等原因,使相关劳动部门监察员无法及时进行立案调查,往往会“白跑一趟”。因此提醒广大劳动者,针对单位拖欠工资,进行投诉时务必携带以下材料: 1、书面投诉材料(内容包括...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资发了两个月没发怎么办可以举报吗
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一、有下列情形之一的,人民法院应予支持变更子女抚养权: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资分两次发能举报吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我能不能举报用私账发工资
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公司如果有偷税、漏税;不发少发工资;不缴社保的行为,可以举报。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月工资分两次发放怎么扣税
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工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司把工资分两次发是在逃税吗
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如果是在同一个月内分几次发是达不到避税的目的的,因为这种情况下,多次发放的金额应当合并,按一笔工资薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同一案件能否两次起诉
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询举报违章车辆怎么举报
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到工资分两次发能举报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以分两次给他人发工资吗
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如果单位与员工签订相关协议,明确工资在固定时间发放两次是有效的,如果单位发放工资的时间与签订合同的时间不同,则是违法的。根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过5000分两次发违法吗
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为避税,工资超过5000的分两次发,是违法的。 《税收征收管理法》规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>分两次发工资还扣税合理吗?
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按劳动合同的约定处理,没有约定的,可以到劳动局投诉。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>发工资分两次发,说超过5000的要交税
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工资超过多少要交税按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过3500元部分需要根据不同税率,缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资工资不发去哪里举报
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用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付。投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询分两次发工资违法吗? 会罚款么?
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,那么就不会属于违法行为。用人单位发放工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>举报不发工资到哪里去举报
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一、向用人单位所在地劳动局投诉。二、向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉。三.工人在拖欠工资维权中应注意:1、确认与单位劳动关系的事实,如工资、工作记录、工作中的文件记录。2、确认劳动关系后,公司拖欠工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资分两次发能举报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资超过5000分两次发是否违法?
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为避税,工资超过5000的分两次发,是违法的。 《税收征收管理法》规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询给员工发工资没到最底工资标准能举报吗
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打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资发两次算违法吗?
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1、若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。 2、劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。...
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