公司发工资分两笔什么原因
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工资分两笔打入的原因可能是由于公司合理避税,减少交纳税款。工资应当缴纳个人所得税。综合所得,适用百分...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资可以分两次发放吗?
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资分两次发是因为什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资能分两次发几次税
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工资3500的人,不想缴纳个人所得税,在工资单上编造自己的工资是1800,实际发放的现金是3500,然后就多造点人进去平账。 这样属于伪造、变造、隐匿行为,属于偷税。是违法的,如果数额达到刑法规定的较...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工资超过5000分两次发是否违法?
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为避税,工资超过5000的分两次发,是违法的。 《税收征收管理法》规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司把工资分两次发是在逃税吗
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如果是在同一个月内分几次发是达不到避税的目的的,因为这种情况下,多次发放的金额应当合并,按一笔工资薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资分两次发是因为什么,律师怎么看
因为流产两人离婚,需要给赔偿吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资分两次发能举报吗
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看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,那就可以举报。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问工资可以分两次发吗?
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公司与员工签订相关协议,明确工资分两次在固定时间支付是有效的,公司支付工资的时间与签订合同的时间不同是违法行为。可以向劳动监察部门报案。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资分两次发是因为什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发两次违法吗?
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,那么就不会属于违法行为。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司分两次发工资算逃税吗?
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公司分两次发工资算逃税吗?依据实际情况而言,根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>两次工资可以以一次发吗
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视情况而定,如果用人单位与劳动者事先达成约定,工资可以分两次发放,根据相关法律规定,工资可以按月支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资分两次发是因为什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实际工资分两次发法定吗
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,那么就不会属于违法行为。用人单位发放工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>分两次发工资违法吗? 会罚款么?
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,那么就不会属于违法行为。用人单位发放工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资被分成两次来发放是合的吗
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《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>发工资分两次发,说超过5000的要交税
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工资超过多少要交税按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过3500元部分需要根据不同税率,缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资超过5000分两次发违法吗
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为避税,工资超过5000的分两次发,是违法的。 《税收征收管理法》规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>可以分两次给他人发工资吗
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如果单位与员工签订相关协议,明确工资在固定时间发放两次是有效的,如果单位发放工资的时间与签订合同的时间不同,则是违法的。根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资分两次发是因为什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么工资要分两笔汇款
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工资分两笔打入的原因可能是由于公司合理避税,减少交纳税款。工资应当缴纳个人所得税。综合所得,适用百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无因管理是指什么
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询分两次发工资还扣税合理吗?
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按劳动合同的约定处理,没有约定的,可以到劳动局投诉。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>前两次因为做了两次劳,这次又因为抢劫会判多久
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之前有两次抢劫被判刑,那可能涉嫌累犯,但并不一定构成累犯,还需看具体情节。另外,抢劫的量刑需考虑情节严重程度、抢劫次数、数额、致人伤害程度等等事实来确定量刑;同时需考虑是否存在可以或应当从轻处罚的情节...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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