没有转正是否也要签保密协议?
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在试用期没有转正的,一般情况下不需要签订保密协议。但在试用期也负有保密义务的,可以协商签订保密协议。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>转正期间被辞退能补偿吗?
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未转正签保密协议被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询转正两天被辞退转正被辞退有什么补偿吗?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
天津在线咨询顾问团咨询我>>未转正辞退员工补偿标准
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签三方协议被辞退的补偿是什么
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签三方协议被辞退没有补偿。第三方合同是员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未转正签保密协议被辞退有补偿吗?,律师怎么看
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询债权债务转让协议要公正吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未转正被辞退还能拿到补偿金吗
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1此合同已经到期,也就是终止了。当然,如果还存在事实劳动关系的,那么同样受劳动法保护。并且,如果是单位不续签的,劳动者可以要求每年补偿一个月工资。2换岗需要双方协商一致。3严格来说,应当变更合同。当然...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有朋友被辞退了,员工未转正公司调整辞退有补偿吗??
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按照合同上的,你应该是过了试用期的。哪有试用期都快10个月的。 按照劳动法规定试用也不合格的,就撤退掉了。明显公司在故意不给你转正。 你可以查下劳动法对试用期的规定,太多就不贴了。 最长的:三年以上固...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对未转正签保密协议被辞退有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了保密协议还用交补偿费吗?
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签保密协议后正常离职,劳动者遵守了保密协议约定的有补偿费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订保密协议和竞业限制有补偿吗
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有补偿。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有转正辞职有补偿吗
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员工未转正辞职,一般是没有赔偿的,除非用人单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到未转正签保密协议被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签保密协议有补偿金吗?怎么补偿呢?
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以下是签保密协议有补偿金吗的答案; 一般的网络技术公司都要和员工签署保密合同或保密协议,其实你签不签都受法律制约,因为泄露企业机密本身就是违法行为,这一点在公司法里有规定。 你们公司要你签订这份协议只...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>现在未转正被辞退试用过了未转正辞退规定
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议有没有经济补偿啊?
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需要。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职跟老板签保密协议合法吗
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询未转正被辞退,试用期2个月后未转正被辞退怎样办?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三个月的试用期后未转正被辞退有啥补偿
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未转正签保密协议被辞退有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订保密协议后离职是不是有补偿费
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签订保密协议后离职是否有补偿费应取决于保密协议是否进行约定: (1)如果合同当事人签订的保密协议中有...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没签合同没转正工作四个月被辞退,会有补偿吗
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没签定书面劳动合同属于用人单位违法,可以要求二倍工资差额的如是违法解除还可以主张赔偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>通过考核转正后被辞退在公司未满半年给公司辞退有补偿吗?
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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