职工患病医疗期待遇的相关规定
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职工患病医疗期的待遇包括病假工资、疾病救济费和医疗待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>医疗期内的员工待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法医疗期工资待遇规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同医疗期的工资待遇
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医疗期最低工资待遇为当地最低工资标准的80%。根据《关于贯彻执行若干问题的意见》规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>医疗期劳动合同规定职员的工资怎么计算
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医疗期劳动合同规定职员的工资这么计算:如果在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时劳动合同
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职工患病在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同应续延到医疗期满。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法医疗期工资待遇规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法医疗期工资待遇是怎么规定的
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按照劳动合同法的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费; 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法医疗期工资待遇是怎样的
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医疗期最低工资待遇为当地最低工资标准的80%。根据《关于贯彻执行若干问题的意见》规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可...
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劳动合同法扣工资待遇的法律有什么
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劳动合同法扣工资待遇的法律有:克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工试用期工资待遇
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合同工试用期工资待遇不得低于合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工病假医疗期工资待遇如何计算
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员工病假医疗期工资待遇按照最低工资标准的一定比例计算,但是不能低于最低工资标准的百分之八十,具体的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法医疗期工资待遇规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定工伤医疗期待遇怎样的
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期待遇规定
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法医疗期工资怎样规定
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按照劳动合同法的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费; 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工医疗期期限及待遇
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员工医疗期待遇规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣可享医疗期待遇吗
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劳务派遣是目前一种常见的用工方式。有关劳务派遣协议未约定企业应当支付医疗费用的,被派遣人可以要求与其...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于工伤医疗期工资待遇什么
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劳动法关于工伤医疗期工资待遇如下 《工伤保险条例》: 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于医疗期工资及医疗待遇的规定主要有哪些内容和内容?
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第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法医疗期工资待遇规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有工资待遇可以签么
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劳动合同中没有约定工资待遇的,一般不可以签。工资待遇条款是劳动合同的必备条款,双方在协商一致后,需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于工伤医疗期工资待遇的问题
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劳动法关于工伤医疗期工资待遇如下 《工伤保险条例》: 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期间的工资待遇如何规定
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员工病假工资的计算方法如下: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集...
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