患职业病的,是否可以享有工伤医疗待遇呢
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患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么确定职业病工伤医疗待遇
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职业病工伤医疗待遇:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位应当按照国家有关规定,安...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工患病医疗期待遇的相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询终身医保待遇是什么意思
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询患病或工伤待遇及规定医疗期
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(1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。 (2)实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上1...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>职工患特殊疾病医疗期限
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对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,医疗期一般是24个月,在24个月内尚不能痊愈的,经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工医疗期期限及待遇
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员工医疗期待遇规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工患病医疗期待遇的相关规定,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职业病患者的职业病医疗保险待遇待遇
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国家规定了职业病享受的待遇。用人单位应当调离原岗位,妥善安置不适合继续从事原工作的职业病患者。用人单位应当对接触职业病危害的劳动者给予适当的岗位津贴。职业病患者的诊断、康复费用、残疾和丧失劳动能力的社...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定职工患病或非因工负伤时
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职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定 (一)职工患病或非因工负伤医疗期的规定。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工患病医疗期待遇的相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工医疗期如何计算待遇
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职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇;可以低于正常工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>教职工请假期限及相关待遇
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凡工作年限满1年的教职工,与配偶或父母不住在一地,可以享受探亲假待遇。其中,未婚人员每年1次,已婚人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业病工伤医疗待遇如何计算?
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职业病和工伤的医疗待遇是可以从工伤保险中支付治疗的医疗费,用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到职工患病医疗期待遇的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患病或非因工负伤医疗期的待遇,医疗期的计算方法是怎么规定的
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职工患病或非因工负伤医疗期的待遇一、治疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗待遇和病假待遇的相关信息是怎样的?
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关于工伤医疗待遇和病假待遇的相关信息如下:病假工资减半,医药费自负,没有奖金和绩效奖励。工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。具体的工伤工资,有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国家公务员患精神病期间待遇相关规定
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按照现在的规定可以享受医疗期的待遇。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病的医疗期一般是几年
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有哪些
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工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有:用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保卡门诊看病怎么报销
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询医疗事故罪的判定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询医疗期工资福利待遇和病假工资的相关法律规定是什么
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第二条 职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为: (一)连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给; (二)连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给; (三)连续工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在医疗期内或者因患职业病可以享受原工资福利待遇的待遇吗
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你好不能只能申请工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工患病医疗期待遇的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病职工医疗补助费
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重大疾病医疗补助无需申请保人员住院、门诊特定项目治疗,每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何确定患病职工的医疗期
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经确诊后患病职工的医疗期的确定是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>患病工伤后的待遇的规定
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1、工伤保险待遇的法律依据为《社会保险法》、《工伤保险条例》。 2、工伤职工享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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