员工解除劳动关系可以要求公司赔偿工资吗
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一般来说,员工主动提出解除劳动关系是没有补偿的。只有在员工被迫辞职,或者用人单位违法解除劳动合同,或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司辞退劳动者多久才可以解除劳动关系?
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旷工15天公司可以解除劳动关系,具体根据公司规章制度执行。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工突然辞职,公司可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司突然解散员工可以要求辞职吗
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公司突然解散了员工可以要求赔偿的要求。员工的月平均工资一般按合同终止前一年内的劳动时间计算。也就是说,每年向工人支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向工人支付半个月的经济...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>职员突然被辞退公司补偿吗?
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职员突然被辞退公司不一定补偿,只有是满足特定条件之后,辞退职员的公司,才有可能需要去支付经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工旷工离职劳动关系能解除吗
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工突然辞职,公司可以解除劳动关系吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司突然解除劳动关系的原因
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公司解除劳动关系的原因:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单位不满意辞职员工不辞职员工不可以解除劳动合同关系
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1.劳动合同法规定,员工提前三十天提出可以辞职,试用期提前三天,不需要单位同意。所以,单位规定员工不能单方离职是无效的规定,员工也不需要付双倍赔偿。2.员工不满足保质保量单位可以解除的规定,我们认为可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工突然辞职,公司可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与上家公司解除劳动关系后可以入职吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然辞职有工资吗
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员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工突然辞职,公司可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司需要员工开解除劳动关系证明吗
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单位应当出具解除劳动合同证明你转移或者去新单位入职通常也需要提供解除证明,证明你和原来单位的劳动关系解除《》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然口头告知解除劳动关系!员工享受哪些待遇
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一单位此行为违法,违法解除劳动合同,组织好证据可以主张赔偿金;二根据你在单位的实际情况,具体案情,你可以主张其他权利;三建议你把情况说清楚,根据案情律师更有针对性的帮你主张劳动法规定的各项权利;四若想...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违纪解除劳动关系员工可否要求提出辞职
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《民法典》第五百六十五条规定:“当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。” 解除权的性质是形成权,行使解除权的方式是通知。解除权人在行使解除权时,只要将解除合同的意思表示...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然单方面解除了我的劳动关系,我该怎么办
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1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有欠职工社保可以解除劳动关系吗?
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用人单位社保欠缴能劳动调解。用人单位不给劳动者缴纳社保的,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新公司不是新员工可以与员工解除劳动关系吗
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原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工突然辞职,公司可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板突然辞退员工劳动法
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老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在劳动法里面在公司员工患病公司可以解除劳动关系吗?
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任。 第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞退,公司可以劳动关系解除吗?
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一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
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