突然辞职的工资如何算
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突然辞职的工资应当按照劳动者正常工作的时间进行计算,劳动者辞职给用人单位造成损害的,可以要求赔偿损失...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>上半个月班突然辞职有没有工资?
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工突然辞职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询员工突然离职,工资有没有补偿
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>突然罢工的员工工资该发吗
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如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>突然员工被辞退有什么补偿吗
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突然辞退员工,一般属于违法辞退,不适用补偿规定,而是应支付赔偿金。 赔偿金的规定为: 1、赔偿金是经...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工突然辞职有工资吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工突然辞职单位要扣工资怎么办
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员工工伤工资扣吗这个工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后突然不给工资可以吗
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突然离职不可以不发放工资。 劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工突然辞职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕突然离职会不会扣工资
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员工怀孕,突然离职不扣工资。怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克...
范小东律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>突然辞职不发工资的解决办法
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突然辞职不发工资的解决办法如下: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>突然辞职压的工资老板可以不给吗
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劳动者突然辞职的,老板不可以不给压的工资。并且,扣押工资是违法的。用人单位违反规定,以担保或者其他名...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工突然辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然辞职的工资要如何算
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员工突然离职的,按《劳动合同法》用人单位也是要支付工资的。如果因为员工突然离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。按照规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然解散员工可以要求辞职吗
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公司突然解散了员工可以要求赔偿的要求。员工的月平均工资一般按合同终止前一年内的劳动时间计算。也就是说,每年向工人支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向工人支付半个月的经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然辞职,已经办理完交接,工资如何发放
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已经办理完交接,说明用人单位同意,支付已经提供劳动时间的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>突然离职扣多少工资
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一、突然离职扣多少工资 1、突然离职每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如果突然离职工厂有权克扣工资吗
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没有的,可以去劳动监察大队投诉的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询工资怎么算,工作期间突然辞职的人
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在单位工作期间,发生工伤工资怎么算的解释,《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然自动离职是否要给工资?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工突然辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然提离职压的工资给吗
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劳动法禁止用人单位扣押员工的工资,如果一旦扣押就属于违法行为,可以向公司所在地的劳动监察部门投诉,也...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询突然就要辞职的工资会怎么算
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突然辞职的工资应当按照劳动者正常工作的时间进行计算,劳动者辞职给用人单位造成损害的,可以要求赔偿损失。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职时突然要求提前辞职能拿到工资吗
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日...
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