辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同已签,辞职了怎么申请劳动仲裁
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劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对已经签劳动合同能辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询已经签了劳动合同能辞职吗
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已经签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>已签订3年劳动合同,还可以提前辞职吗
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没有提前三十天通知用人单位,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年劳动合同签署后,不能辞职吗
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可以辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经签劳动合同能辞职吗?,律师怎么看
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询已经签订劳动合同了,还能辞职吗?
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劳动者与公司确立劳动关系后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中也有认为签订了固定期限的劳动合同的工人,没有完成约定期限就不能依法出去。事实并非如此。即使签订了固定期限的劳动合同,也没有到...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>已经签了劳动合同可以辞职吗
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不签劳动合同辞职了还能仲裁吗?
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1、员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 2、超过一年未签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已经签了劳动合同不交辞职报告直接走人会怎样
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 如果劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业已经签劳动合同辞退员工能获得什么补偿
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员工签了劳动合同后被老板违法辞退的,能获得赔偿金,是按经济补偿标准的两倍来计算的,即员工在该单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到已经签劳动合同能辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已签完劳动合同还能辞职吗
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签订合同后,一般要遵守承诺,履行完毕,但也可以辞职,必须符合法律规定。《劳动合同法》规定,如果使用者有以下情况之一,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经签了一年,想辞职
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作已经签了劳动合同可以辞职吗
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《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工已经签订劳动合同怎么就离职了
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签订了劳动合同员工离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,员工违法离职造成用人单位损失的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询已签劳动合同,可以辞职吗
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《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>已签劳动合同可以辞职吗?
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已经签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经签劳动合同能辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经签了劳动合同,被调岗位
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签订劳动合同已过试用期已经辞职
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用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当双倍支付劳动者报酬; 离职补偿实行N+1的原则,N是每工作满一年补偿一个月的工资,1是指用人单位应当提前一个月通知劳动者解除劳动关系或者支付一个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我已经辞职签订的劳动合同工资能要回来吗
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自动去职应该解决去职手续。当事人依法解决去职手续,去职时劳动者的薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延,当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局申述或者...
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