单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗
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单位不让休年假可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正...
公司不安排职工休年休假去哪投诉
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1、劳动监察部门。 2、公司不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的,职工可以向劳动监察投诉,由劳...
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探亲假不让休违法吗
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年休假怎么计算
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怎么投诉单位不按法定的假期让不给休年假
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果你在原单位工作已经满1年或以上,则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面,在企业方面,法律也赋予...
公司节假日不休息怎么投诉
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一、公司节假日不休息如何举报 法定节假日强制上班劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨...
年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
不明白,就问一问
不让休年假怎么投诉,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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节假日装修扰民怎么投诉
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派出所不让分户去哪里投诉
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员工没有年休假怎么投诉
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1、公司不给员工安排年休假的,员工可以去当地的劳动保障监察部门投诉,或者去县级以上地方人民政府的人事部门投诉,由上述部门依据其职权来责令公司在一定期限内改正。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》 第...
2022年公司不安排职工休年休假去哪投诉
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1、劳动监察部门。 2、公司不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令支付年休假工资报酬外,还应当按照年休假工资报酬的数...
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不让休年假去哪里举报
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首先,员工可以主动找到企业职能管理部门进行沟通,依法提出自己的权利主张。其次,员工可以向工会反映情况...
过年不放假员工请假不给请怎么投诉
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法定节假日单位不放假员工可以要求三倍工资 依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日安排加班的,无论公...
厂里面不让休年假合法吗
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厂里面不让休年假不合法。分析如下: 1、用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。在我国的职工法...
诚意金不退怎么投诉
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被投诉虚假宣传一般怎么处理
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公司不按国家规定安排年休假怎么投诉
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1、如果单位不按国家规定给休年假,劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉,递交投诉书和证据材料,由其依职权责令单位限期改正。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》 第七条单位不安...
有公司不让年休假,是否可以在劳动局投诉劳动局
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可以。根据职工带薪年休假条例的规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年...
单位不按国家规定给休年假应该怎么投诉
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如果单位不按国家规定给休年假,劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉,递交投诉书和证据材料,由其依职权责令单位限期改正。...
单位轮班制上班,不让休年假 怎么办
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
我们单位两年不让员工休年休假也不给补偿该怎么办
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建议协商。...
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企业不安排正常休假怎么办
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年假最多可以休多少天
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单位不按规定为员工办理年休假怎么投诉
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如果单位不按国家规定给休年假,劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉,递交投诉书和证据材料,由其依职权责令单位限期改正。...
投诉年休假劳动局有用吗
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1.有用。 2.《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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公司年假不让连休合理吗
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合理,理由:用人单位对年休假有安排权,规定年假不可以与休息日一起休假合法。...
投诉车管所怎么投诉最管用
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休产假时间太多怎么投诉
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可以进行投诉。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性...
厂里不让请假让员工休年假合理吗
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1、你休年假是否办理了相关手续并获得单位的批准,如果没有办理手续或者办理了手续单没有获得批准,那单位的处理是对的; 2、如果你办理了手续且获得了批准,那你可以根据年假管理条例,希望单位给你一个合理的回...