投诉年休假劳动局有用吗

大家都在问查看更多

• 问劳动局投诉有用吗？
  

  关于去劳动局投诉的话，是有用的，请看《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

• 问劳动局投诉有用吗?
  

  根据劳动保障监察条例规定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经批准可以延长30个工作日。 实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。

• 问公司没有职工年休假可以去劳动局投诉吗
  

  公司不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令支付年休假工资报酬外，还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，由劳动保障部门或者职工申请人民法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,482人已观看

• 1'07
  投诉工商局工作人员怎么投诉

  14,850人已观看

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,090人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,708人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不给休年假要向劳动局投诉有用吗？

  336人已浏览

• 
  暑假工劳动局投诉有用吗

  1,261人已浏览

• 
  投诉劳动局有用吗

  636人已浏览

• 
  劳动局投诉有用吗

  23,003人已浏览