厂里不给放假与请假,只有大过年才放假,合法吗
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不合法。可以劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工的年休假单位不给请,怎么办?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;如单位未安排,您可依仲裁追讨。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对过年不放假员工请假不给请怎么投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不给年休假又不给员工办理离职手续,员工请假,请假合法吗
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合法。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工年休假请假申请表怎么填
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职工年休假申请表的填写如下: 1、在表格的开头填写清楚请假人的姓名、岗位和工号,2、填写需要休年假的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>过年公司不放假怎么办,去哪里投诉
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可以向劳动监察部门投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年不放假员工请假不给请怎么投诉,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工有事请假,过年放假,都是不是休
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职工有事请假,过年放假。都和年休假没有关系,都是可以休的,但是年休假是有条件的,下面的情况,就不准许休年休假了。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不发年假请假怎么办
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年不放假员工请假不给请怎么投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过年回家请假不给合法吗
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劳动者在离职期间请假的,如果劳动者是请事假的,用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资;如果劳动者是请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂不给辞工怎么办又不给请假。
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可以向当地的村劳动服务站投诉,他们会进行调解和处理这个事情,你在这个厂做了多久,有没有签劳动合同?有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过年放假不给发工资合法吗?
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违法。用人单位法定休假日(正月初一至初三)安排上班的,应当按照劳动合同规定的工资的300%支付工资报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到过年不放假员工请假不给请怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工放假判几年刑
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按相关法律规定,用人单位不给劳动者休息的行为违法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。另外,即使是经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法,用人单位不给劳动者休息的行为也违法。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工过年请假只能请事假不能请年假是否违反劳动法?
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职工带薪年休假条例 第三条, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条, 单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工过后请假不上班不给交保险对吗
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是不符合法律规定的。您可以公司为依法缴纳社会保险为由解除劳动合同,并要求经济补偿金。您可来电详细咨询。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节假期不放假怎么投诉
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如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不上班也不请假
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员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询有不给请假回家的员工请探亲假扣工资吗
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工资应当正常发放,奖金要看具体情况,看公司的相关制度之如何规定的。以下仅供参考:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假被辞退员工请假不合理吗
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员工请假被辞退不合理,员工可以要求补偿,也可以申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年不放假员工请假不给请怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣工资怎么投诉
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请假扣工资可以用以方式下维权: 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 2、直接到...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎样投诉春节放假?
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不合理,可以要求支付年假工资,去劳动监察大队投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂下雪路滑不给员工请假,请假算旷工处理
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第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;第二次旷工,以全通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;第三次旷工,开除或劝退。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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