过年只放三天假合法吗
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过年只放三天假合法，相关规定如下： 1、用人单位只安排劳动者在春节期间休假三天，其余时间安排上班的，...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
厂里年假能放几天年假
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这三天才是法定节假日其他按照一般周六日计算如果安排补休的话可不支付加班费...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
厂里五一放假不放假可以举报吗
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您的情况作为工厂已经严重损害了职工的权益。您可以起诉也可以向劳动部门投诉。五一作为我国法定的节假日，工厂根据自己的生产需要不放假是可以的，但是要补发3倍的工资。例如：平时每天的工资是7元每小时，每天按...
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过年不放假员工请假不给请怎么投诉
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法定节假日单位不放假员工可以要求三倍工资 依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日安排加班的，无论公...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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厂里效益不好放长假合法吗
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公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
厂里不给放假与请假，只有大过年才放假，合法吗，律师怎么看
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|
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中秋节银行放不放假
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练达律师|
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一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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过年放假哪里有劳动法吗
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按照劳动法规定，春节放假期间，工资照发。节假日和调休都是工资照发，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日，农历正月初一至初三为法定节假日。 根据《劳动法》第四十四...
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端午放假吗工厂不放假了
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违法。法律规定，法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。 公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。具体法律依据如下： ...
新疆在线咨询顾问团
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厂里请假一年超过八天后没有年假合法吗
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第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数...
章法律师|
律所主任，9年经验
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十月一日厂里只放假一天，这个合法吗？
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不合法。根据《劳动法》的规定，我国法定节假日如下： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里放假有基本工资吗
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法定节假日放假是有工资的，已包含在工作日满勤时的工资中，正常的休息日（比如双休日）休息没有工资。非因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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遇到厂里不给放假与请假，只有大过年才放假，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里放假发工资不管用合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定，可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
河北在线咨询顾问团
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厂里放假没给底薪违法么
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厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
北京在线咨询顾问团
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厂里放假不给底薪这样合法吗,有哪些规定
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厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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我的厂里放年假放到3月18有底薪吗
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有的底薪...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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休了年假过年还放假吗?
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休了年假的，过年也能放假。年假跟过年放的春节假期是两回事，只要劳动者的工作年限达到法律的规定年限，劳...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请问在厂里没有高温假放吗？
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可以到当地劳动监察大队举报或到劳动局申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团
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工厂放假一个月假合法吗
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不合法。《广东省工资支付条例》第三十五的规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者...
北京在线咨询顾问团
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过年放假有几天有薪假
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过年放假有7天有薪假，具体内容如下： 1、春节假期为除夕至正月初六，假期期间正月初一、正月初二、正月...
王焕坤律师|
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中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定，可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
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请问一下年假是过年放假吗
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1、年假不是过年放的假，一般说过年放的假是指春节放假，这属于法定假期。 2、...
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