员工的年休假单位不给请，怎么办？
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；如单位未安排，您可依仲裁追讨。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
单位不给买三金怎么办也不给年休工资也不涨
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你要辞职吗辞职后想老动仲裁委申诉，欢迎致电！...
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不给加班不让员工休年假
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《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门...
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单位不给员工休产假合法吗？单位不给休产假怎么办？
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人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。 我...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不让员工休年假如何处理
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《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我们单位两年不让员工休年休假也不给补偿该怎么办，律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师|
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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单位不给员工休产假合法吗？单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。...
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公务员休年假单位不给休又不给加班费怎么办
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如何你有证据证明没有年休假，可以要求年休假工资3倍经济补偿。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不...
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年底单位不让员工休年休假有没有法律依据
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用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工要求休年假，单位不排假咋办
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员工有权休年假，单位不批准的你们可以详细劳动监察大队投诉处理。如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位没活，让员工休息不给工资，该怎么办？
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休息日、法定假日不让休息属于加班，应支付相应的加班工资。法律并未规定休息日、法定节假日必须休息，但休...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到我们单位两年不让员工休年休假也不给补偿该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不让员工休年假如何处理
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《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门...
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单位不给年休假，员工应该如何维权？
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
澳门在线咨询顾问团
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用人单位不让休年假也不给工资，本人提出有经济补偿金吗？
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用人单位不安排年休假，也不予以补偿的，劳动者据此解除合同没有经济补偿金。用人单位不安排职工年休假又不依法给予年休假的工资报酬的，不属于劳动者解除合同主张经济补偿金的法定理由。劳动者不能据此解除合同主张...
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单位不给年假怎么赔偿员工
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用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不给休年休假期间员工劳动仲裁有用吗
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有年假单位不让休可以劳动仲裁。职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利，用人单位应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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休产假时单位让我休假，可以不给休假吗？
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让单位出具一个批假手续，不会影响您应当享受的权利。对绝大部分单位来讲，都是守法的，不要想得那么阴暗。单位既然让你休假，一般应当给你假条，有假条在手，有法律做后盾，起码你超过产假的期间可以按病假对待。放...
陕西在线咨询顾问团
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员工不休年假单位给经济补偿的标准是什么？
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国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》自2008年1月1日起施行。（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）...
宁夏在线咨询顾问团
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单位轮班制上班，不让休年假 怎么办
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用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师|
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年底单位不让员工休年休假有没有法律依据
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用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予...
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单位不给我年休的和不能陪的年休费怎么办？
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未休掉的年假是可以要求单位补偿的，可以折算为加班工资...
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