单位扣押一个月工资是否合法
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单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>厂里辞工超过一个月不发工资会扣钱吗?
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工厂存在以下情形之一,劳动者离职没有提前一个月通知工厂,不会扣钱:规章制度违反法律、法规的规定,损害...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工厂公司扣押一个月工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司扣押半个月工资违法吗
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视情况而定。如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。没有合理理由扣工资不合法,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉...
福建在线咨询顾问团咨询我>>没干够一个月公司能扣取一半工资吗
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这种肯定是不合理,而且是违法的。理由如下:根据劳动法的规定,劳动者工作一天就有一天的工资,公司不得无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里干不满三个月扣工资
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂公司扣押一个月工资违法吗,律师怎么看
工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司扣押一个月工资合法吗
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公司扣押一个月的工资是违法的。劳动者给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。在其他情况下,劳动者不得克扣或无故拖欠工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司每个月工资扣一个月违法吗?
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用人单位无故克扣其一个月工资是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂公司扣押一个月工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂放假一个月工人有工资拿吗?
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有工资,工厂放假需支付劳动合同约定的工资,计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。根据法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里上班压一个月工资自离扣600
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劳动者自离应当赔偿损失。何谓自离,即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月工资扣半个月合法吗?
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视情况而定。如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠1个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工厂公司扣押一个月工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣押我半个月的工资违法吗?
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新入职扣半个月工资,单位违规。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从劳动者自身工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。此外,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资,违法吗???
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣一个月工资合法吗
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从你的描述看,你公司存在着一定的违反《劳动法》的行为,如果公司未与你们签订劳动合同,可以要求每月支付两个月工资,如果未办理社会保险,可以要求赔偿,如果存在加班加点未按规定支付加班费用,可以要求补偿。 ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>扣工资时一个月的工资全扣光可以吗
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扣工资时,一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>押工人工资一个月算合理吗?
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂压一个月工资违法吗?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣工厂一个月工资合法吗
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劳动者向工厂提出急辞工,用人单位扣去劳动者一个月的工资是违法的,用人单位的行为属于无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂公司扣押一个月工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂扣钱违法吗?
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1、用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询厂里压一个月工资违法吗?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>偷工资被公司要求扣住一个月工资违法吗?
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职工未提前一个月申请离职,公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定,职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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