特殊劳动关系病假待遇
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问题不详细。请你具体点。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
因公休病假工资怎么算？工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放． 工伤保险条例 第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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一般自首和特殊自首的区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
特殊劳动关系病假工资
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1、你的问题很奇怪2、特殊劳动关系是什么关系...
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事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢？
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用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的7...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一天的病假工资怎么说，该怎么算病假期间的工资呢？
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续工龄...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
因为自己的一些特殊劳动关系的病假工资怎么计算的呢，律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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特殊工种有哪些
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陈丽霞律师|
专职律师，8年经验
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因为工作的关系，想知道特殊劳动者群体有哪些？
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关于特殊劳动者群体有哪些，可以参考以下： 劳动法中的特殊群体是指：劳务派遣工、“三期”女工、60岁左右的老年劳动者，是劳动者中的特殊群体。 对这类人群，除了适用劳动法的普通法律条款加以保护，法律还规定...
贵州在线咨询顾问团
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员工自己原因病假怎么算工资
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按照规定，员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以...
甘肃在线咨询顾问团
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长期生病，请问一下长病假的病假工资如何计算的呢？
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长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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特殊病是否可以解除劳动关系
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特殊病可以解除劳动关系，但员工在规定医疗期内的除外。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做一休一病假工资怎么计算？病假的工资如何发放？
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一般来说事假是无薪假，病假按公司规定进行扣款，但不能低于当地最低工资标准的80％。根据《企业职工患病...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一般累犯与特殊累犯的区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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遇到因为自己的一些特殊劳动关系的病假工资怎么计算的呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系期间病假工资标准计算
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
海南在线咨询顾问团
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因病大病，单位能否以自己的工作为由解除与患病员工的劳动合同关系
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协商一致解除劳动合同，适用于任何情形。根据《劳动合同法》第三十六条规定，协商一致解除劳动合同，适用于任何情形，不受病重的限制。但职工患病斌工作，在法定医疗期内，除非本人具有《劳动合同法》第三十九条（二...
天津在线咨询顾问团
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特殊劳动合同关系有哪些呢
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标准劳动关系的主要特征为用工主体双方符合劳动法律规定的构成条件，劳动者劳动过程具有完整的被管理支配的从属性，双方的劳动权利义务调整完整适用劳动法律规范，也可称为劳动法律关系。现行劳动法律法规规范下的全...
贵州在线咨询顾问团
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员工的病假工资为多少天？病假的工资怎么算？
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对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我自己病假住院因为病假条不是三甲医院的扣工资吗？
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请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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行政机关的行政行为的特征是什么
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覃程律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
自己的陪产假怎么计算工资？
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陪产假属于带薪假期，可算正常出勤，一般按照月工资的平均日薪来计算，月工资一般指的是基本工资，也有部分单位的月工资包含了绩效工资和其他奖金。...
湖南在线咨询顾问团
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如何计算自己的工资呢?
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一般情况下，各用人单位都是月结工资，其基本工资的计算方式如下：月薪制计算工资有以下三种： (1)应付工资=月薪÷每月应出勤天数×实际出勤天数; (2)应付工资=月薪÷每月总天数×工作天数(即实际出勤天...
湖北在线咨询顾问团
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员工请病假怎么计算工资，劳动法怎么规定的？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
吴莉律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
为什么全文的计算没有特殊原因增加的计算？
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按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；...
澳门在线咨询顾问团
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特殊工种中特殊劳动关系的范围和产生条件
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1、特殊工种：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标...
安徽在线咨询顾问团
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