员工承担公司损失的多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
员工犯错导致公司经济损失应承担多少责任
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位从劳动者工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
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员工入股需要承担亏损吗
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生育险公司承担多少
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公司承担毁损损失扣员工的工资吗
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如果是因为的员工的工作存在重大过失造成的该后果,给单位造成的损失,根据法律规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
工作中给公司造成损失个人承担多少
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如果是故意造成的,则全额赔偿。若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一...
员工矿工无意给公司造成损失需要承担什么责任
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员工矿工无意给公司造成损失,因个人原因给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以...
不明白,就问一问
公司损失员工要承担多少,律师怎么看
承担赔偿损失构成要件
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司解散员工赔偿多少
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公司造成员工损失和工资需要承担吗?
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
员工入股公司需要承担股东损失吗
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员工是否需要承担损失取决于股份协议。如果股份协议约定的损失由一方单独承担,则其他股东不必承担。如果表明损失按出资比例共同承担,股东也需要按出资比例承担。利润分配计划和补偿损失计划在股东大会上讨论通过。...
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工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
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根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。...
旷工要赔偿公司多少经济损失
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劳动者因为旷工被用人单位辞退的,因为劳动者属于违法解除双方劳动关系的行为,给用人单位造成的直接经济损...
公司设立失败谁承担责任
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被公司裁员能赔多少
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员工入股时你的公司是否需要承担损失
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1、员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。 2、如果入股协议约定亏损由一方单独承担,则其他股东不用承担,如果写明亏损按照出资比例共同承担,则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方...
员工社保公司承担多少
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需要缴纳社保,一共是五种保险,这五种保险分为,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险,五大类保险。 其中职工养老保险,单位需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例;职工...
员工给公司造成损失扣多少
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一般而言,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
员工上够多少天班公司承担社保
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三十天之内。与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费...
公司是否承担国有公司员工失职罪
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国有公司、企业、事业单位人员失职罪定刑标准:致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;...
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合同双方违约损失如何承担
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无效合同造成损失如何承担
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员工社保公司可承担多少
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这取决于地区。一般来说,公司承担的金额是按个人工资的百分比计算的。至于百分比的值,则因地区而异。...
工作失误造成公司损失员工赔偿多少
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1.这个需要根据你们单位的章程,或相关的规定处理.2.根据相关的法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资...
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对公司造成损失要个人承担吗
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对公司造成损失,股东在滥用法人的独立地位的情况下,或者是经营过错的情况下,需要承担。根据相关法律规定...
公司诈骗员工判多久
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少钱
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依法应该支付工资,如果给用人单位造成损失,应按相关比例扣款。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
公司损失个人承担吗
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承担。《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者自身工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...