我们公司的领导随便向员工罚款,领导可以随便罚款吗
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行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司会随便罚款员工么
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公司不能罚款员工,因为只有行政主体才能够罚款,如果公司随意扣工资,不按照劳动合同的约定发放工资,劳动...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对企业公司可以随便对员工罚款吗、、而且是掏现金的;,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,5年经验在线咨询营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询员工可以随便罚公司钱吗?
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公司能随便罚员工钱吗: 能否罚款决定于公司的规章制度,规章制度是否合法有效决定于: 1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 2.用人单位是否公示,或者...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>企业可以随便扣员工的奖金吗,扣多少都可以吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业是不是可以随便停缴员工社保
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企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保,该行为违法,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,...
徐澍声律师| ,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业公司可以随便对员工罚款吗、、而且是掏现金的;,律师怎么看
公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询物业罚款可以报警吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件下公司可以随便罚款员工
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业公司可以随便对员工罚款吗、、而且是掏现金的;,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
银行可以随便罚员工吗?
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劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。但是如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>私企可以随便问责员工吗
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私企不可以随便问责员工,辞退、处罚员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法行为。另外,即使员工有错的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业随便罚款员工用什么办法维权
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企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接...
沈文英律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到企业公司可以随便对员工罚款吗、、而且是掏现金的;,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以随便停缴员工社保吗
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企业不可以随便停缴员工社保。如果公司私自断交员工社保,该行为违法,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权请求单位支付经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司随便罚款可以投诉吗
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一、公司随便罚款可以投诉吗 公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关,并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。 二、公司罚款怎么举报 公司罚款举报如下: 1、到劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司对企业裁员可以随意进行吗
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公司裁员不能随意进行,如果是因为经济原因需要裁员,那得需要按照一定的程序进行。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便安排员工加班吗
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公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向劳动者支付双倍的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司可以随便扣员工无薪假吗
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公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的,但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的,不能低...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领取失业金对公司有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司随便罚款给员工,这种违法吗?
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>依据新的《》企业可以对员工违反公司的规章制度进行现金罚款吗?
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对员工的违规违纪行为,用人单位不享有罚款权,如无特别规定,只能按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业公司可以随便对员工罚款吗、、而且是掏现金的;,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司罚员工款是随意的吗?
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原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签合同公司可以随便罚款吗
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没签合同公司不可以随便罚款。公司没有给劳动者签劳动合同,用人单位克扣劳动者工资,用人单位属于违反相关规定,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,要求用人单位返还非法克...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>私企的员工是否可以随便问责
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解雇员工需要严格遵守法律程序,否则非法解除,需要支付经济赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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