月嫂的定金可以退吗
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不可以。原因如下:法律规定:给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>月嫂办理五险一金需要缴纳吗
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月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金,而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退月嫂需要补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
军嫂每月有1000补贴吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退月嫂违约金要付吗?
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双方之间签订雇佣合同,如果业主想解除合同,可以有两种情况: 第一,约定合同解除权或者法定合同解除权的条件成就,属于合法解约行为,这种情况是不承担违约责任的。 第二,违约解除合同,守约方可以要求违约方继...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>月嫂工资需要缴税吗
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月嫂工资不一定需要缴税,如果月嫂实发工资不超过5000元要缴税,因为工资范围在1-5000元之间的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请月嫂收入需要上税吗?
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月嫂的工资未必需要缴税,如果月嫂实发工资不超过5000元的,不要缴税,因为工资范围在1-5000元之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退月嫂需要补偿金吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询找个了烂理由辞退了月嫂,辞退月嫂要付违约金吗?
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法律法规对这方面的违约金比例没有规定,也没有规定按照什么基数计算。合同有约定的按照合同约定执行,合同没有约定的就由双方协商。协商不成的可以向法院起诉。 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>月嫂怎么辞退
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如果您是跟月嫂公司签的话,可以打服务人员电话让她给你换人,基本负责的服务人员都会给你24小时到岗的,劳务派遣不需要你负责其他事情...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退月嫂需要补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工能拿到几个月补偿金
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法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月嫂是否需要缴纳五险一金
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月嫂需要缴纳五险一金,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>军嫂有补贴金吗
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没有太特殊待遇,副营以上可以随军,批准随军的没有工作可每个月部队给你交5金加给你400块,可以住部队...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到辞退月嫂需要补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样辞退月嫂
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如果您是跟月嫂公司签的话,可以打服务人员电话让她给你换人,基本负责的服务人员都会给你24小时到岗的,劳务派遣不需要你负责其他事情...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退月嫂
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如果您是跟月嫂公司签的话,可以打服务人员电话让她给你换人,基本负责的服务人员都会给你24小时到岗的,劳务派遣不需要你负责其他事情...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>月嫂可以随便辞退吗?
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月嫂辞退对于每一个月嫂来说确实会造成一定影响,这对于以后工作可能都会造成污点严重影响自己未来发展,客户在选择月嫂时都希望选择更专业金牌月嫂,并且必须要保证口碑好评更高,如果曾经被辞退过自然就会造成很多...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工提前一个月 需要给赔偿金吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同,不需要给赔偿金: (...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>本人一直交了辞退补偿金需要交个税吗
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不需要。我国个人所得税法规定,补偿金属于离休费,是属于免征个人所得税的种类。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询月嫂在家长失意辞退员工还需要扣钱吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>半个月就把我辞退了,辞退员工需要补偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班半月就被用人单位辞退,是否可以获取补偿取决于解除劳动关系的原因:如果用人单位辞退劳动者符合《劳动合同法》第39条,用人单位可以依法解除劳动关系,不需要支付经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退月嫂需要补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二年三个月辞退补偿几个月
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在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询关于表嫂辞退员工补偿问题
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被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。被辞的,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>需要给辞退员工3个月的补偿吗
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辞退员工社保补偿3个月吗?一般不是。 经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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