上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷工,一个月一般扣多少工资
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劳动法是没有旷工一个月扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工一个月怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工一个月之后又旷了三天是怎么回事?
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1、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动合同约定的其他赔偿费用,应当支付其差额部分。 2、《劳动合同法》第三十七条规定。擅自离职给用人单位造成实际损...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>旷工半天怎么处理员工旷工
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一般来说,如果公司的员工经常性旷工的话,公司就会扣工资来惩罚,如果旷工情况比较恶劣的话,公司是可以直...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>广达一个月可以旷工几天
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根据广达公司的管理制度,自然月累计旷工16小时视为自离。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工一个月怎么处理,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被员工旷工一个月开除
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如果是开除,说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。 用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工旷假个月工资不够扣怎么办?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
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如何认定旷工,旷工怎么处理
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认定旷工符合以下条件: 第一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第二、没有正当理由旷工; 第三、没有经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工扣当月还是上个月
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只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月旷工多少天就算自离
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一个月旷工几天算自离,要根据公司制度确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工一个月怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
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公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷了两天工扣我一个月工资怎么办
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旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是不合法的,是与劳动法精神相违背的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果企业规章制度中有扣款规定,或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司旷工一个月如何算
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员工旷工一个月的处理可根据签订的劳动合同的内容处理,但旷工一个月应该属于严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法解除劳动合同。 我国《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理旷工开除
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旷工开除就是解除与其的劳动合同,关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的,只能按照用人单位内部的管...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工旷工怎么处理啊?
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一次旷工厂里应该不至于辞退,但也应该接受罚款处罚。 1、劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如何认定旷工,旷工怎么处理
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认定旷工符合以下条件: 第 一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第 二、没有正当理由旷工; 第 三、没有经过用人单位同意。 旷工的处理一般有以下形式: 第一次旷工、通过口头或书面警告,让本人认识错误并...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上个月离职一周送到上个月的旷工后怎么办
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1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工一个月怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资处理方法
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压一个月工资处理方法具体如下: (1)打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉; (...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询十个人聚众旷工按怎么处理
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如果没有严重违反公司规章制度、造成重大损失,则不得解雇...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞不了,家里有事旷工处理都要一个月才办离职手续怎处理
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提前三十天申请离职是正常的。不过存在一些情况可以立即离职,对于不发放工资的问题,可以劳动仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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