上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
在广州上班,一个月有两天旷工怎么处理
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一般原则上两天旷工达不到开除的条件,具体还要看你们单位是否有此规章制度,且是不是合法...
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一个月可以办几次临时身份证
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判缓刑几个月可以出门
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旷工三天的都是一个月半连续的旷工几天
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1、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动合同约定的其他赔偿费用,应当支付其差额部分。 2、《劳动合同法》第三十七条规定。擅自离职给用人单位造成实际损...
几天旷工可以开除员工
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一般劳动者连续旷工三天以上,用人单位可以开除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位...
月可以旷工几次是自离
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正常来说, 旷工达到了三天就是要算自离的了 要是公司有什么其他的规定的话,那就是按照公司的规定的...
不明白,就问一问
广达一个月可以旷工几天,律师怎么看
社保可以停几个月再交吗
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拘役一般判几个月
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北京社保断了几个月可以补吗
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旷工一天扣了半个月工资可以直接走吗
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可以直接走的,当然只能按旷工自动离职处理。扣掉你旷工的钱,再扣除你的一些培训费、福利费用等,看你有多少工资,一般这些扣下来,应该还是有一部分工资的。而且最好去看下你们省的《工资支付条例》,一般员工离职...
怀孕期间一直旷工,孕妇旷工几天可以辞退的
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得看公司相关文件的具体规定,如果有相关规定,那么辞退了你,一定要让公司出具辞退的证明,记住是公司方面给你解除劳动合同,那么你至少可以申请失业金补助,旷工的具体规定跟你是否怀孕没有直接关系,可能是因为你...
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工作未满一个月辞职几天可以走
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位有违反劳动合同法第38条规定情...
一个月旷工多少天就算自离
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一个月旷工几天算自离,要根据公司制度确定。...
一个月工资1800,旷工一天应扣多少工资
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看看具体合同,可以是60元...
诈骗一万多判几个月
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一个月休息四天合法吗
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女友旷工了一个月可以要求旷工补偿金吗
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公司可以不支付补偿金的 如果公司将旷工连续三天以上定为严重过失,而且此制度有通过合理合法程序产生,全员都有了解的情况下可以不用支付经济补偿金否则属于企业辞退员工,需要给予经济补偿金...
广西兴宾区一个月产假几天可以休过去
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正常产假98天,最多可休148天。...
可以将旷工不足一个月辞退吗
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跟公司协商,协商不成的可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时搜集能证明您与该共劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。《劳动法》第十条建立劳动...
旷工一天可以扣500吗?
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
旷工三天是指一个月还是连续
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在一个月内,连续旷工三天,算劳动者自动离职。...
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孕妇旷工是否可以辞退
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卖假药一般要判几个月
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一个月旷工3天算自理吗
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向当地劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁...
旷工两天可以一个星期不发吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
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旷工几天对员工可以开除啊
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员工旷工多久公司可以开除,法律并没有规定,但是严重违反用人单位规章制度的,公司有权开除。每家单位都有...
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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审理的期限一般可以达到几个月
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1、民事诉讼 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 2、刑事诉讼 人民法院适用简易程序审理案件的应当在受理后二十日以内审结,对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。...
旷工一天可以扣500吗?
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...