工伤期间支付的工资包括佣金吗
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工伤期间支付的工资包括佣金。工伤期间支付的工资由工伤职工在工伤前12个月的平均工资组成。根据规定,职...
工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿
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工伤期间支付的工资不计入工伤赔偿。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利的义务,不是员工的工...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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单位支付工伤期间工资
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的...
工伤期间按照80%的工资支付合理吗
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工伤期间按照80%的工资支付不合理。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工...
工伤期间不支付工资应当怎样维权
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
不明白,就问一问
工伤期间工资支付标准,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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交通事故工伤赔付标准
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工伤工资发放标准是怎样
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内出现,工伤期间的工资能否按市标准支付?
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因此,你工伤治疗期间,工资福利待遇不变,在停工留薪期内,由所在单位按月支付,原工资福利待遇不变《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,不能按最低工资标准...
支付工伤期间拖欠工资咋办?
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
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职工工伤支付标准有哪些
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职工工伤支付标准如下: 1、丧葬补贴为六个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照...
逾期支付工资
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
工伤期间公司不发工资怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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遇到工伤期间工资支付标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤康复期间支付多少工资
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根据我国现行的相关法规规定,单位职工如果因为工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂时停工接受工伤医疗的,在其停工留薪期内,原享有的工资福利待遇不变,由其工作单位按月照常支付。...
工伤职工停工留薪期工资应按受伤前工作期间标准支付, 工资如何计算
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工伤职工停工留薪期工资按受伤前正常工作期间标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
加班期间应按什么标准支付工资
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劳动合同加班,应当按照以下标准支付劳动者工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
产假期间多少工资支付
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
按什么标准支付法定假期工资
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假期间工资的支付按照以下原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
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辞急工扣工资标准
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上班途中工伤赔付标准是什么
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工伤职工停工留薪期工资由谁支付停工留薪期应当按什么标准支付工资
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
工伤期间可以要求支付工资吗
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工伤期间可以要求支付工资吗的解答如下:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
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工伤申报期间谁付工资
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工伤申报期间工资由用人单位付。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
欠工人工资判刑标准
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工伤期间的工资由谁支付停工留薪期内的工资应该怎么确定工资标准?
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工伤期间的工资由原单位支付,待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
工伤赔偿标准之工资如何支付
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...