工伤赔偿计入什么科目
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企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工受处分期间工资支付怎么计算
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职工受处分期间的工资支付计算:受行政处分后在原单位工作,由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;受...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询支付员工工伤赔偿时间应当如何计算
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第一、工伤前工作时间满12个月的,按12个月的平均工资计算工伤期间的工资数额; 第二、工作时间不满12个月的,按实际工作时间计算平均工资数额; 第三、工作时间不满一个月的,按劳动合同约定的工资数额计算...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险计算累计工龄期间
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不是,工伤保险没有年限,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险基金支付的工伤费怎么计算
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤赔偿一次性工资能计入工资吗
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。 二、申请一次性伤残补助金步骤 申请单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤赔偿期间工作年限的计算
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工伤有停工留薪期,期限一般按医疗和医疗机构建议的休息时间计算。停工留薪期间,用人单位按原工资支付工资。工伤职工停工留薪期的确定因地而异,大致有以下三种方法:1。根据治疗工伤医疗机构的书面证明,所在单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间支付的工资包括佣金吗
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工伤期间支付的工资包括佣金。工伤期间支付的工资由工伤职工在工伤前12个月的平均工资组成。根据规定,职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间不支付工资应当怎样维权
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资支付周期怎么计算
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工资支付周期是指工资的计发时段。实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分别为一年、一月、一周。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时计件工资,受伤休息期间工资如何支付呢?
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病假工资的支付,不低于当地最低工资的80%。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间的员工工资是否计入绩效工资
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我也仔细看过工伤保险条例,但对“原工资福利待遇不变”理解上与单位有所差异,我单位认为“原工资”仅为基本工资,不包含绩效工资,而我单位绩效工资为按各个部门完成指标任务等情况,核定该部门人均绩效,应该为团...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何对工伤期间工资进行计算
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工伤期间工资按原来的标准发放。 法律规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间按照80%的工资支付合理吗
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工伤期间按照80%的工资支付不合理。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询企业工伤职工支付的工资计算方法
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期工资应按受伤前工作期间标准支付, 工资如何计算
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工伤职工停工留薪期工资按受伤前正常工作期间标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位支付工伤期间工资
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属于营业外支出吗,工伤赔偿要计入什么会计科目?
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企业赔给职工的工伤赔偿要上市公司记到管理费用科目,一般企业记到应付职工薪酬 不计入成本费用或营业外支出 看是否缴纳社保,具体分录如下: 1.缴纳社保: 发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收...
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