2022年，农民工工伤期间工资支付标准
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在工伤治疗期间，单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间，单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
待岗期间的工资支付问题是什么待岗期间的工资应该按什么标准支付呢
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待岗期间的工资支付问题： 根据《工资支付暂行办法》(劳部发【1994】489号)第十二条和《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发【1995】309号)第五十八条的规定，非因劳动...
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受工伤单位是否应支付停工留薪期工资
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受工伤单位应支付停工留薪期工资。员工工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资...
张神兵律师|
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职工工伤期间工资为什么不是工伤基金支付呢？
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停工留薪期间的工资是单位支付...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工人在工伤期间是否应该支付工资？标准是什么？，律师怎么看
工伤补助标准是什么
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刘星律师|
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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申请工伤认定期间用人单位应该按照什么标准支付工资
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员工受伤是否构成工伤，需要社会保险行政部门认定。在取得工伤认定决定之前，是否属于工伤仍不确定。 在实践中采用以下两种操作方法： 一、用人单位可以告知员工，在作出工伤认定决定前，根据员工提供的诊断证明或...
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工伤期间单位应该怎么支付停工留薪期工资，工伤期间工资应该怎么算
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单位应按月支付停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，在工伤医疗期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体条款如下：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
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工伤保险是否支付工资
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用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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延长工时是否应按法定标准支付工资？
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延长工时应按法定标准支付工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；...
章法律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到工人在工伤期间是否应该支付工资？标准是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休工人工资支付，是否应该付劳务费
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工厂聘用退休职工，应当支付劳务费。 劳动者退休后，不再具有法定劳动者资格，原单位留用的，不再是劳动关系，不受劳动法规德的调整。工厂与退休职工属于劳务关系，双方应当进行协商，订立聘用合同，就双方的权利与...
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工伤职工因工致残，在工作期间用人单位的工资应当按照什么标准支付
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根据《工伤保险条例》的相关规定： 1、一级伤残为24个月的本人工资； 2、二级伤残为22个月的本人工资； 3、三级伤残为20个月的本人工资； 4、四级伤残为18个月的本人工资； 5、五级伤残为16个月...
澳门在线咨询顾问团
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工伤职工停工留薪期，工资应该怎么支付，工伤期间的工资应该怎么算
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停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利...
吉林省在线咨询顾问团
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企业停工期间是否需支付员工工资？
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如果企业停工原因并非是因职工原因造成的停工停产，根据法律的规定，在一个工资支付周期内，企业应该按劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤后停工期间工资由谁支付，什么时候支付？
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工伤治疗期间工资由原雇佣单位照发。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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工伤期间工资标准是应该如何的
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实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定： 1、不是很严重，只有几天如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后100%的报销。同时，这期间的伙食费是以该企业公...
河北在线咨询顾问团
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工伤期间的工资由谁支付停工留薪期内的工资应该怎么确定工资标准？
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工伤期间的工资由原单位支付，待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...
湖北在线咨询顾问团
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遇到工人在工伤期间是否应该支付工资？标准是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工因公受伤，误工期间，工厂应否支付员工工资
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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交通事故工伤赔付标准
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霍彩虹律师|
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员工产假期间，公司是否应该支付全部工资，那员工工资
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如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假，按下面算：按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满...
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工伤事故之养伤期间工资按什么标准支付？
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
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