社保工伤基金支付工伤工资吗?
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是的,工伤保险全部由单位负责缴纳,发生工伤时,医疗费和一次性伤残补助都由工伤保险基金中支出,也就是由...
员工因公受伤,误工期间,工厂应否支付员工工资
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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非请假两个月养伤,工厂应该支付基本工资吗
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根据你本人的工作年限,你是享有一定的医疗期的,在医疗期内你可以得到一定的工资。...
职工工伤期间工资为什么不是工伤基金支付呢?
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停工留薪期间的工资是单位支付...
报工伤后员工养伤期间工资谁付
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在职工正常的工伤治疗、休养期间,单位应按原标准支付工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
不明白,就问一问
工伤养伤期间,工厂能否支付伤者基本工资吗?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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在厂里受伤算工伤吗
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工伤者是否能够单位支付工资
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤认定决定下来之前可发基本工资,下来后再按上述规定支付并补足之前的工资差额。...
在工厂上班时间工商了,养伤期间,有基本工资补吗?
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设...
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工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
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1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
武汉工伤期间基本工资表?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤期间周末加班工资支付吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
工伤期间公司不发工资怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工受伤工厂是否支付员工工资?
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1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
单位支付工伤期间工资
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的...
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
劳动工伤,工厂不支付医疗期间工资怎么办
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劳动仲裁依法维权...
工伤休养期间公司该怎样支付工资
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工伤期间,薪资待遇不变。...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工伤期间工资津贴由用人单位支付,并由工伤保险基金支付
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伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由...
工伤的基本工资谁赔付
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工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就...
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工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿
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工伤期间支付的工资不计入工伤赔偿。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利的义务,不是员工的工...
员工工伤社保怎么赔付
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工伤患者在住院期间的工资支付方式
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根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况...
工伤基本工资多少钱呢?怎么支付的?
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工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...