确认劳动关系的三要素是什么
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认定存在劳动关系的三要素是: 1、双方存在管理与被管理的关系; 2、用人单位向劳动者支付劳动报酬; ...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>认定劳动关系成立的四个要素与哪些情形有关
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确认劳动关系四个要件有: 1、劳动给付行为已经发生。 2、从属关系已经形成。 3、默认的意思表示。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系认定的三要素有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济法律关系三要素
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询认定事实劳动关系的形成的要素
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认定事实劳动关系形成的具体情形: (1)劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同,但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效; (2)以口头约定代替书面劳动合同的; (3)劳动合同期满后,双方未终止或续订合同而...
河北在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些工作需要认定劳动关系?
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认定劳动关系要做的工作有: 1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。 2、请同事提供证人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系认定的三要素有哪些?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么是事实劳动关系?有哪些要素?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,事实劳动关系成立: (1)用人单位和劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>认定存在劳动关系的凭证有哪些,认定劳动关系应采用的
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认定存在劳动关系的凭证:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系认定的三要素有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法律关系,要素
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劳动关系主体在法律上是平等的,在客观上是从属的。劳动关系的双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>分别认定劳动关系所要做的工作有哪些?
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需要认定劳动关系可以做这些工作: 1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料; 2、请同事提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定劳动关系是依据的标准有哪些
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认定劳动关系的标准有: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动关系认定的三要素有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系和劳务关系都有哪些要素
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劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>无证经营怎么认定劳动关系, 劳动关系认定的范围有哪些
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认定劳动关系有两个基本标准。 一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系是人身隶属性的集中体现,也是劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定是劳动关系吗,认定工伤需要的证据有哪些,劳动关系有用吗
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1、依照《工伤保险条例》的规定,工伤的认定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同法对影响劳动关系的因素有哪些
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《劳动合同法》主要有以下影响:商业秘密保护纳入法制轨道,有利于企业保护知识产权;放宽了劳动合同订立的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系认定标准是什么,劳动关系的特征有哪些
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劳动争议是劳动者和用人单位之间就劳动关系发生的争议,因此如何认定劳动关系是劳动法里面很重要的一个问题,只有一个法律关系属于劳动关系时,才受到劳动法律的规制。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定的法律依据是什么, 劳动关系认定需要哪些证据
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系认定的三要素有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系关系不合格劳动关系都有哪些
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不合格主体的劳动关系包括劳动者、用人单位、工会组织及政府部门等之间的关系。劳动合同的当事人必须具有合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动者如何认定劳动关系的内容有哪些?
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用人单位由于劳动者通常通过劳动合同认定劳动关系,没有劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>标准劳动关系包括哪些因素
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一、标准劳动关系包括哪些因素如果没有签订劳动合同,劳动关系如何认定呢主要参考以下三个标准:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动...
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