签了就业合同后自动离职会不会有工资
图文112人已浏览
签订劳动合同自动离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷工离职合同会不会自动解除
图文112人已浏览
合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同自动离职工资会不会发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,044人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,614人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
问答584人已浏览
劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团咨询我>>自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
图文121人已浏览
可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签一年会不会中途离职
图文129人已浏览
可以。但是,在与用人单位签订有期限的劳动合同特别是有违约条款的劳动合同,在未到期的情况下,虽然劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同自动离职工资会不会发放,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,775人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,333人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不续签劳动合同发放工资主动离职可以吗
问答584人已浏览
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同但是自己没有提出劳动合同离职会不会有工资拿得到钱
问答584人已浏览
劳动者没有辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同自动离职工资会不会发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职不发放工资违反了劳动法第多少条
图文241人已浏览
违法了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同自己离职后合同会要求赔偿吗
图文93人已浏览
不可以。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职公司会不会扣工资
图文193人已浏览
员工自动离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,公司可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,227人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,991人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到没签劳动合同自动离职工资会不会发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满,签了合同,自动离职会不会拿不到工资
问答584人已浏览
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>多久没发工资会自动离职
问答584人已浏览
1、没有具体规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济补偿金,劳动者随时可以离职。 2、依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的员工自动离职,老板不发放工资,员工该怎么维权
问答584人已浏览
一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同可以随时离职吗工资会给吗?
图文244人已浏览
没签合同辞职不可以随时离职,工资会给。虽然所在用人单位没有和你签订劳动合同,属于违法,但按国家规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职但没签过劳动合同不给工资
图文419人已浏览
首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,706人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,539人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同员工自行离职, 劳动局能给发工资吗?
问答584人已浏览
未签劳动合同的,可以提交辞职报告后立刻辞职,并要求双倍工资和经济补偿金。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>童工自动离职会没有工资发吗
问答584人已浏览
不会,用人单位应依法支付工资。首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出的劳动,用人单位应在劳动关系解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同自动离职工资会不会发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资?
图文93人已浏览
员工拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资,不需要支付双倍工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,697人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期之后员工一直不续签会不会自动离职
问答584人已浏览
员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签过劳动合同没签一个月自动离职有工资吗?
问答584人已浏览
如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询