自动离职没有签合同工资如何发？

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• 问没签合同自动离职怎么办工资没发
  

  向劳动监察大队投诉，或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问没有签合同自动离职有没有工资
  

  建议不要选择自离的方式，如果是试用期内提前3天通知用人单位，但一般不能因自离而不给员工发放工资。

• 问没签合同自动离职有工资吗？
  

  1、有。单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金。

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