劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同是不是就是劳动协议?
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劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动协议是否属于劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询车辆协议有劳动条款属于劳动合同吗
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车辆协议有劳动条款不属于劳动合同,用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定订立劳动合同,通常需要包含如下内容:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否属于试用期?
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试用期属于履行劳动合同。根据相关法律规定,劳动者在试用期完成工作任务属于履行劳动合同,劳动合同仅约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣协议书属劳动合同协议吗
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雇佣协议不算劳动合同,雇佣协议属于劳务合同。 雇佣协议和劳动合同的区别:主体资格的不同。 劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动协议是否属于劳动合同,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询附属协议劳动合同
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每一个条款在履行之前你都要把他认真看一遍! 以防到时在工作中发生矛盾及纠纷的时候,人事部会拿着协议跟你讲上面写的那么清楚,当初签约的时候为什么不看清楚,现在出了事来找他们! 真闹出纠纷来,他们会这么说...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>卖身契属于劳动合同协议吗?
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一、劳动合同不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。 二、根据《劳动合同法》,劳动者解除劳动合同可以采取以下方式 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动协议是否属于劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订三年劳动合同后继续劳动是否属于劳动关系
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签订三年劳动合同到期后继续在原单位工作的,原用人单位未表示异议的,属于劳动关系。《关于审理劳动争议案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>艺人合作协议属于劳动法吗
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艺人合作协议不属于劳动法。艺人与经纪公司签定的经纪合同是一种合同关系,虽然从表面上看,经纪公司是雇佣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同属于劳动争议吗?怎么办?
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解除劳动合同属于劳动争议的范围。同属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,自然是劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动协议是否属于劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同是否属于第三次协议
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不能。《劳动合同法》第十四条第三项规定:连续订立二次固定期限劳动合同。,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者要求订立固定期限劳动合同的除外。就如订立劳动合同一样,劳动者没有要求,用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>空白劳动合同,到底是否属于无效劳动
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空白劳动合同依法无效,劳动者与用人单位之间没有实际签订劳动合同,合同不存在。但只要劳动者能够保留证据证明空白劳动合同的存在,就可以要求用人单位支付双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议属于劳动合同是什么样的
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入职前签定的协议不是劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定签订书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不属于劳动争议是否可诉
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如果发生的争议不属于劳动争议,但属于财产纠纷等民事争议的,是可诉的。当事人可以直接依法向人民法院提起...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同的变更是否属于合理
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这么认定劳动合同变更是否合理: 1、个人能力和工作表现能胜任所变更的岗位; 2、合同变更是企业经营实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务协议和劳务合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者协议解除劳动合同是否无效?
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协议解除劳动合同无效是指出现以下法定情形时,用人单位不得解除劳动合同。患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足5年且...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公积金借款合同是否属于劳动争议
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公积金纠纷不是劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第1条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同,但...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动协议是否属于劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同是否有劳动争议
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没有签署劳动合同会存在劳动争议问题。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中的劳动报酬是否属于劳动法规定的
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这个在实践中有争议,如我站在中立也就是法官或仲裁者的角度来看,我认为不违法。其实对这个问题性质的争议主要在于如何认识劳动法性质的问题。如将其认定为社会法或更多倾向于社会法的角度来看,那结论就是违法;但...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未缴纳社保劳动合同属于不属于劳动合同吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
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