因工受伤，公司要怎样支付工资呢？
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
因工受伤，误工费怎么算？因支付几个月？
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工资福利待遇不变。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
医院因公伤一个月性休息工资怎么算
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按照《》第五十一条的规定，用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
十级工伤离职时公司支付几个月工资
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根据工伤的等级，十级工人工伤者有权享受七个月的个人薪资作为一次性的伤残补助金，同时在解除或终止合同时...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工地受伤休息一个月工资标准是什么
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工地受伤休息一个月的工资标准是原工资福利待遇，由用人单位按月支付。 1、工资标准根据《工伤保险条例》...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
职工因私受伤休息一个月，公司不支付工资怎么办，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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脚受伤骨折休息五个月工资怎样赔付
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一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能...
甘肃在线咨询顾问团
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员工受工伤，休息一个月要被扣工资嘛？
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期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留...
河北在线咨询顾问团
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工伤，休息一个月的工资不给应该怎么样办
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤不发工资怎么办休息两个月了工资不给工资
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因工受伤期间，工资需要按照正常标准支付，可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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职工因本人原因不休年休假如何支付工资
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到职工因私受伤休息一个月，公司不支付工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司克扣工资治疗休息一个月了怎么办
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首先，我们进入用人单位的时候，尽量不要签空白合同。因为，空白合同可操作性太强了。很多违法的事实，经随手一签，然后就变成了合法。 第二，大家记住用人单位的规章制度，必须要经过合法的程序制定，比如职工代表...
湖南在线咨询顾问团
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本人因工受伤医院要求休假一个月，老板不给工资怎么办？
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可以报警，他们会指导你该如何处理，也是后续维权的一个证明依据。...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤不发工资怎样办休息两个月了工资不给工资
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因工受伤期间，工资需要按照正常标准支付，可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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试用期半个多月，要辞职，公司不支付工资，怎么办
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作半个月因岗位不适合协商离职公司拒绝支付工资
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申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
离职后公司要求我提前一个月支付工资
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不合法，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事...
广东在线咨询顾问团
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公司休息期间一个月的工资怎么计算？
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职...
福建在线咨询顾问团
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公司员工因为辞职延迟一个月发工资，怎么办
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
在公司上班的职工受伤后休息有工资吗
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有的。符合工伤条件的，有停工留薪期。非因工负伤的，也有医疗期。工伤期间同停工留薪期一致，根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
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员工因非本人原因不休年休假怎么支付工资?
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用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。...
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