试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对试用期半个多月，要辞职，公司不支付工资，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在试用期辞职试用期内辞职能不能要求支付工资
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依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同（在试用期内解除劳动合同），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳...
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试用期工作了半个月要工资不给怎么办
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如果试用期老板不给工资，您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的！我们都知道试用期员工还不是正式的员工，但...
张神兵律师|
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试用期内辞职，扣半个月工资是否合理
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原则上试用期离职也是需要支付工资的，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用期半个多月，要辞职，公司不支付工资，怎么办，律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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小公司想辞职在试用期没有支付工资怎么办？
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：“由上述规定可知，在试用期内的，劳动者只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，...
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试用期辞职用人单位不支付工资违法吗？试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法，您可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，...
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职试用期半个月被公司辞退工资怎么算有经济补偿吗
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工作不到一个月被辞退，有工资，工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济...
吴莉律师|
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试用期内辞职可以拿到半个月的工资吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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遇到试用期半个多月，要辞职，公司不支付工资，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
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辞职了，要不要扣半个月工资给公司？
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劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
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试用期上班辞职不满一个月公司不发工资
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1、劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境...
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试用期上班半个月离职扣多少工资
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其...
孟金龙律师|
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公司试用期辞退员工工资如何支付呢
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法条：《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期辞职什么情况下扣半个月工资
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原则上试用期离职也是需要支付工资的，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团
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在试用期间辞职，需要半个月后吗？
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不具体可来电咨询。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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试用期工作了半个月要工资不给怎么办
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如果试用期老板不给工资，您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的！我们都知道试用期员工还不是正式的员工，但在试用期间是有一定工资拿的，而且还有得按一定的标准给。要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的，而打...
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辞职半个月的后在公司要补交工资怎么办
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
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