旷工两天,公司发工资不给支付上个月工资怎么办
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可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;亦可以以公司克扣工资为由提出解除劳动合同,并要求公司支付解...
不发工资,辞职两个月了
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工头不接工资怎么办,两个月没有发工资了
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向劳动仲裁申请仲裁。。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
10级工伤休息工资给几个月的
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十级伤残的赔偿,按《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金:7个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金...
老板不发工资怎么办,8月份的工资都拖了两个月了
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可以先通过劳动监察处理或直接申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
工伤不发工资怎么办休息两个月了工资不给工资,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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工伤赔偿月工资怎么算
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员工休息两个月工资算不算在工资里的
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可以按当地最低工资标准的一定比例进行支付,社保按照法律规定进行缴纳...
两个月不发工资,发信息不回
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
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员工不属于工伤休息两个月工资及社保该怎么算
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可以按当地最低工资标准的一定比例进行支付,社保按照法律规定进行缴纳...
工伤只发两个月工资吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
老板不给发工资,己经两个月沒发了,怎么办?
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请致电咨询...
合同工资和实际工资不符怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板让我们休息了半个月工资怎么算?现在该发工资了不给怎么办?
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老板让你们休息的话工资还是按照正常发,现在不发了可以去劳动仲裁。自己不会的话可以委托本律师处理。...
工资两个月不给了。该怎样办
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。 2、协商失败,拿起法律武器维...
五月发工资不发四月给不给工资
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单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
工伤休息1个月怎么算工资吗
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《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
工伤在家休养工资发几个月的工资
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工伤在家休养,工资发放一般不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月,在此期间内原工资福利待遇不变...
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离职不给结清工资怎么办
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退休工资谁发放
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工作快两个月了不给开工资
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建议你收集劳动的证据,考虑劳动仲裁,如果有意向可以加我微信一对一沟通,我具体了解您的情况后给您指导,帮您维权。...
工资两个月不发算拖欠工资吗?
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律师解答 两个月没发工资是拖欠工资,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期为支付的,加付赔偿金。...
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拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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旷工两天,公司发工资不给支付上个月工资如何办
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可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;亦可以以公司克扣工资为由提出解除劳动合同,并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。...
给私人老板打工!快两个月了不给发工资!还不让怎么办
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1、只要拖欠工资,就是违法;2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不...