工伤不发工资怎么办休息两个月了工资不给工资
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因工受伤期间，工资需要按照正常标准支付，可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤，休息一个月的工资不给应该怎么样办
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工休息两个月工资算不算在工资里的
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可以按当地最低工资标准的一定比例进行支付，社保按照法律规定进行缴纳...
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拖欠员工工资两个月算不算违法
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 到劳动行政部门举报(通...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工不属于工伤休息两个月工资及社保该怎么算，律师怎么看
怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在工作单位受伤，休息两个月算不算，怎么算工资？
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤，具体是否属于工伤，应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的具体期限没有...
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工伤不发工资怎样办休息两个月了工资不给工资
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因工受伤期间，工资需要按照正常标准支付，可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。...
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本人工伤休息，要休息五个月无工费要怎么算？
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤休息两个月需要怎么处理？我工资是计件制。
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工伤期间的工资按照员工原工资福利不变，按月发放，可以按照员工前12个月的平均工资计算。 依据《工伤保...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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工伤休息工资要怎么算？员工工伤在休息的时间有工资吗？
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期...
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工伤休息期间的工资怎么算，工伤休息期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停...
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不属于工伤怎么算工资
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不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资，没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。至于请假期间的工资，无论是事假还是病假的工资标准...
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员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法，视情况而定，用人单位与员工协商一致的情况下，用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师|
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10级工伤休息工资给几个月的
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十级伤残的赔偿，按《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金：7个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师|
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员工受工伤，休息一个月要被扣工资嘛？
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期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留...
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工伤怎么算休息工资?
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《》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙...
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遇到员工不属于工伤休息两个月工资及社保该怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤休息十天如何算工资呢？
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1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
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怀孕两个月流产休息了两个星期工资怎么算
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妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假45天。...
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请假半个月但平常一个月有休息两天该怎么算工资
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按照合同履行并且有加班的话可以向用人单位主张加班费...
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