拖欠员工工资两个月算不算违法
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 到劳动行政部门举报(通...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工不属于工伤休息两个月工资及社保该怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工休息两个月工资算不算在工资里的
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可以按当地最低工资标准的一定比例进行支付,社保按照法律规定进行缴纳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不属于工伤休息两个月工资及社保该怎么算,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询在工作单位受伤,休息两个月算不算,怎么算工资?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤,具体是否属于工伤,应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的具体期限没有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不发工资怎样办休息两个月了工资不给工资
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因工受伤期间,工资需要按照正常标准支付,可以去监察大队反映或者申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不属于工伤休息两个月工资及社保该怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
才上班两个月发生工伤工资怎么算
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工资按正常工作时的工资为标准由单位发放。根据受伤情况,不同部位的伤享受不一样的停工留薪期,一般不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>信用社员工退休工资及待遇
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1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不属于工伤工资怎么发
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不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤,不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工不属于工伤休息两个月工资及社保该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间的工资怎么算,工伤休息期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不属于工伤怎么算工资
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不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤,不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资,没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。至于请假期间的工资,无论是事假还是病假的工资标准...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算社保退休工资
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社保退休工资的计算方法,具体如下: 1、基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资乘(1+本人平...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地受伤休息一个月工资标准是什么
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工地受伤休息一个月的工资标准是原工资福利待遇,由用人单位按月支付。 1、工资标准根据《工伤保险条例》...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工受工伤,休息一个月要被扣工资嘛?
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期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么算休息工资?
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《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不属于工伤休息两个月工资及社保该怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师因工伤而休息3个月该怎么办
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕两个月流产休息了两个星期工资怎么算
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妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假30天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假45天。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请假半个月但平常一个月有休息两天该怎么算工资
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按照合同履行并且有加班的话可以向用人单位主张加班费...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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