十级伤残要赔偿几个月的工资?
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十级伤残要赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤十级的赔偿标准是几个月工资
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工伤十级的赔偿标准是七个月工资,被认定为七级至十级残疾的,应当享受下列待遇: 1、工伤保险基金按照残...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十级工伤离职时公司支付几个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤十级伤残,补偿几个月的工资,这个钱由谁来支付?
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如认定为工伤的,根据工伤等级要求用人单位赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,十级工伤一次性伤残补助金一般可主张七个月工资补偿...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级几个月可以够
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1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级伤残就业补助几个月
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工伤十级伤残就业补助几个月,视当地情况而定。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤离职时公司支付几个月工资,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询九级伤残职工离职还需要支付多少公司工资?
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按工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤几级伤残给付23个月工资
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对十级工伤离职时公司支付几个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>九级伤残公司赔偿几个月工资怎么算
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九级伤残公司赔偿不超过12个月工资,工资标准按受工伤前工资标准计算。停工留薪期一般不超过12个月,在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>九级工伤是几个月工伤
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到十级工伤离职时公司支付几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤时的工资公司支付吗
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司十级工伤支付多少钱
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工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金:7个月的本人工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残和一个九级伤残应该陪付几个月工资
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要按司法鉴定书上建议的休息期上来确定赔偿误工费的标准,然后依据伤残级别确定伤残赔偿金的标准,这个要参照您发生交通事故的时间,建议来电具体咨询...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤十级伤残公司破产需要支付哪些赔偿
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工伤鉴定十级伤残,现在公司破产,劳动合同终止,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自动离职上个月的工资还会支付吗
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劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,有两个途径可以要求支付工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤十级厂里的扣几个月工资
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7个月。职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金; ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了十年,离职后公司要求我支付我一个月的工资,可以吗
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1,你可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤离职时公司支付几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤没评上级工资赔偿几个月
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工伤没评上级工资赔偿, 一般按受伤前十二个月的平均工资来赔偿的。具体的工资赔偿是需要根据工伤职工的劳...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询上个月的离职工资下个月需要支付吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职不按时支付工资三个月应该怎么办
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离职后用人单位不支付经济补偿三个月的,劳动者可以请求人民法院解除协议。 按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在劳动合同或者保...
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