请问补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗
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补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同与劳务合同间的违约金的范围范围
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劳动合同中的违约金是可以约定的。用人单位可与劳动者在培训服务期约定中可以约定违约金;同时也可以在竞业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同的签订日期的范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的签订日期和合同签订日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同起始日期早于签订日期是否合法
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劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。劳动关系于用工之日建立,建立起一个月之内应当签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订日期晚于入职日期怎么办
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劳动合同签订日期晚于入职日期,未超过一个月的应当及时补办,超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。用人单...
王春妮律师| 高级合伙人,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的签订日期的范围,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订劳动合同签订日期的规定
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关于劳动合同的日期,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期
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关于劳动合同的日期,以无固定期限劳动合同威力,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的签订日期的范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工之日和签订劳动合同之日的区别
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用工之日和签订劳动合同之日的区别是法律性质不同,用工之日是劳动者开始为用人单位工作的日期,此时双方不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订合同的日期是否是执行日期
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不是。但合同的法律效力是从签订日期开始算。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订日期一定在签约当天吗
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劳动合同签约日期一般是入职当天,不是也没关系,只要在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同就是合法的。...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>合同法的适用范围
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同的签订日期的范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订日期?
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关于劳动合同的日期,以无固定期限劳动合同威力,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的赔偿范围
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如你2006年-2011年确实在那工作,可以按照事实劳动关系要求相关赔偿。 1、未签劳动合同双倍工资。 2、经济补偿金.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的具体签订日期
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用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日,订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间和临时工签订劳动合同属于工伤范围
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1、用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同
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劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的签订日期和劳动合同的签署日期可以混用吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期是按照合同上签的日期吗?
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倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法,但是存在一定的法律风险。 用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程,是双方自愿协商并达成共识的过程,无论是从...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的签订日期的范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,属不属于合同终止的范围?
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劳动合同到期属于合同终止。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同订立的日期和劳动合同签订的日期不一样可以吗
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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