企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者谁担任
图文22人已浏览
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业...
调解员是否属于劳动争议调解主体
图文47人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织主要是指企业劳动争议调解委员会、依法设立的基...
针对工会劳动争议调解委员的主要职责是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产清算职工安置的劳动争议?
视频929人观看
怎么成立业主委员会
视频8,044人观看
劳动争议调解委员会与人民调解委员会区别,劳动争议
问答584人已浏览
企业劳动争议调解委员会与人民调解委员会有很大不同:一是在人员构成上,劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,双方从不同的角度代表职工和企业的利益,这是由劳动争议的主体和性质决定的。人民调解委员会的...
2023劳动争议调解委员会有规定吗
图文64人已浏览
劳动争议调解委员会有规定,劳动部制定了劳动争议调解委员会工作规则,要求劳动争议调解委员会按照规定的程...
现在的劳动争议调解委员会是谁来担任
图文39人已浏览
劳动争议仲裁委员会可以由以下人员担任仲裁员:从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;具有法律知识...
不明白,就问一问
工会劳动争议调解委员的主要职责是什么?,律师怎么看
解决合同争议的方式是什么
视频4,193人观看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,272人观看
劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,645人观看
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是多久,劳动争议的调解方式
问答584人已浏览
劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的,调解委员会应当向当事人宣布调解不成,告知其在规定的期...
劳动争议调解委员调解劳动争议的程序是怎样的?
问答584人已浏览
如果调解委员会受理当事人调解申请后,关于劳动争议调解程序有哪些的问题,一般按以下程序进行调解: 1.及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实,并做好调查笔录; 2.由调解委员会主任主持召开有争议双方当...
针对工会劳动争议调解委员的主要职责是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者争议调解委员会的调解书什么时候开始生效
图文172人已浏览
劳动者与用人单位发生争议的时候,双方无法解决争议的情况下,就会请劳动仲裁部门等机构的人员进行调解,双...
企业劳动争议调解委员会应该怎么进行调解
图文50人已浏览
企业劳动争议调解委员会怎样进行调解 调解仲裁机构调解劳动争议的时候,要遵循合法、公正、及时的原则,在...
企业劳动争议调解委员会和人民调解委员会有哪些不同
图文30人已浏览
企业劳动争议调解委员会和人民调解委员会有较大不同:一是在人员构成上,劳动争议调解委员会由职工代表和企...
老员工主动辞职补偿多少
视频1,287人观看
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,149人观看
遇到工会劳动争议调解委员的主要职责是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动争议调解委员会调解的范围是什么,哪些劳动争议可申请调解
问答584人已浏览
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定,企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷,其范围具体如下: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者...
人事争议调解委员会的各职责
问答584人已浏览
一、宣传劳动(人事)法律、法规和政策二、调整本公司发生的劳动(人事)纠纷三、监督和解协议、调整协议履行四、录用、解职和管理调整员五、参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等问题六、参与研...
劳动争议调解委员会要什么时候去解决呢?
问答584人已浏览
劳动争议调解委员会的调解最长由收到申请后十五天结束。根据《劳动争议调停仲裁法》第十四条的规定,调停达成协议的,必须制作调停协议书。调停协议书由双方当事人签字或盖章,由调停人员签字盖调停组织印章生效,对...
关于企业劳动争议调解委员会的设立
图文235人已浏览
企业劳动争议调解是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会推举产生;用人单位代...
劳动争议调解委员会人员的回避如何作出?
图文27人已浏览
调解委员会对回避申请应及时作出决定,并以口头或书面形式通知当事人。调解委员的回避由调解委员会主任决定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,729人观看
股东大会职责是什么
视频742人观看
企业劳动争议调解委员会和人民调解委员会有什么不同
问答584人已浏览
企业劳动争议调解委员会和人民调解委员会有较大不同:一是在人员构成上,劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,双方各自站在不同的立场上,分别代表职工和企业各自的利益,这是由劳动争议的主体和性质决定的...
劳动争议调解委员会调解需要双方自愿吗
问答584人已浏览
自愿原则,是指调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿的原则。自愿是调解的前提,当事人任何一方不愿调解,调解就无法进行,自愿是调解达成协议的必要条件,当事人不自愿就无法达成调解协议。自愿原则包括以下几个方面...
遇到工会劳动争议调解委员的主要职责是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解委员会有时间限制吗
图文35人已浏览
调解委员会调解劳动争议是有时间限制的。 劳动争议调解期限有两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是...
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,265人观看
调解委员会调解劳动争议是否有时间限制
问答584人已浏览
调解委员会调解劳动争议有时间限制,调解委员会调解劳动争议的期限,从当事人申请调解之日起不能越过三十天。...
那种类型的劳动争议可由调解委员会调解
问答584人已浏览
调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间...