违反法律强制性规定合同无效规定
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违反法律强制性规定合同无效的相关规定有:当事人以虚假的意思表示订立的合同无效;当事人恶意串通,损害他...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经济性裁员强制解除劳动合同合法吗
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可以随时解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同的,需要提前3天申请辞职。公司不批准的,可以反映到劳动局...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法强制性规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法第二十七条规定什么是强制性辞职?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法加班是自愿性还是强制性
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按照劳动法加班是由用人单位和劳动者协商决定。如果没有加班费可以拒绝加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满,用人单位需要强制性解除劳动合同吗
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用人单位强制解除劳动合同赔偿标准: 1、劳动者可以要求单位支付经济补偿金两倍的赔偿金; 2、经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法强制性规定,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《劳动合同法》规定劳动合同到期公司可以强制续签吗
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1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>为什么强制性的把劳动合同备案
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为了加强对用人单位的管理,有效保护劳动者的护法权益,也能够保护用人单位的合法权益,规范劳动力市场及用人单位规范用人制度。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法强制性规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定婚龄的规定有强制性么
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法定婚龄的规定有强制性。一方或双方未达到法定婚龄而结婚,是违反婚姻法的行为,应认为婚姻无效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司法有哪些强制性规定
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公司法强制性规定的条款: 1、必须与形成劳动关系一个月的劳动证订立书面劳动合同,并为其缴纳社会保险;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司劳动合同变更算是强制性赔偿吗?
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公司劳动合同变更不需要赔偿,但因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行又未变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同法强制性规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政强制性拆除合同法规定了吗
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责令限期拆除是行政强制措施。行政强制措施的类型:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或财产;(三)扣押财产;(四)冻结存款和汇款;(五)其他行政强制措施。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法强制性规定怎么计算加班费的
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新劳动法对加班费的计算规定如下:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有强制性休年假吗?
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根据职工带薪条例规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是效力性强制性规定
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效力性强制性规定是指法律规定影响法律行为效力的规定,一般出现在行政、民事领域,若行为人做出违反效力性...
李国镇律师| 创始人,8年经验 咨询我>>管理性强制性规定有哪些
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管理性强制性规定是指法律及行政法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立,违反此类规范继续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询仲裁强制性解除劳动合同需要多久
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当事人通过申请仲裁来强制解除劳动合同的,一般需要四十五日,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,当事人就可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中强制性协议内容有哪些
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劳动合同免责协议条款违反法律规定无效。免责协议是与本公司签了合同而合同之中没有的又另一项协议,那免责协议里就必须附上一条:鉴于签订本协议是经双方协商而合同之内不包括至此附加的一份具有合同效力的有一份协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法强制性规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导强制性加班违反劳动法吗?
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领导强制性加班违反劳动法。公司强制员工加班是不合法的。用人单位安排劳动者加班,需要注意以下事项: 一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同期满补偿是不是强制性的
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关于劳动合同期满补偿是不是强制性的要注意以下几点,1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金; 3、若...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在监狱改造是强迫性劳动还是强制性劳动
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不是,强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 根据《中华人民共和国监狱法》第四条规定,监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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