用人单位可以解除员工已怀孕吗？
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除怀孕职工有过错外，用人单位均不能解除孕期职工的劳动合同。...
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怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
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女员工怀孕期间除存在以下情形之一的，用人单位不得随意解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
单位与职工没有签劳动合同怀孕可以开除吗
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1、如果劳动合同到期如果公司不续约得话，公司应当支付2个月工资的经济补偿金。 2、根据《劳动合同法》第四十六条第五款规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者提高劳动...
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用人单位不得解除已怀孕的职工吗
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不可以解除劳动合同。对女职工，法律是予以特殊保护的，对解除怀孕女职工的劳动合同，有很多限制性的规定。...
张丽丽律师|
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女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？
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答案是可以。这是因为《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照该法第40条...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
用人单位可以与怀孕的女职工解除劳动合同吗，律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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可以在怀孕期解除劳动合同吗，劳动者可以用人单位解
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怀孕期间，孕妇可以在履行提前通知义务后解除劳动合同。用人单位想解除劳动合同的，按以下情况处理： 1、双方协商解除合同的，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
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用人单位在女职工怀孕期间能否单方面解除与孕期妇女员工的劳动合同
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如果怀孕女职工有劳动合同法第三十九条规定的情形，那么单位可以依法解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。如果怀孕女职工没有劳动合同法第三十九条规定的情形，那么单位不可以单方面解除劳动合同，否则违法。劳...
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女职工怀孕被辞退，用人单位能够解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，单位是可以以此辞退的(即使怀孕)，且...
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劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
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劳动合同期满不能解除怀孕的女职工，根据《劳动合同法》规定，职工在孕期、产期、哺乳期的，就算劳动合同期...
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女职工怀孕后，单位能否与其协商解除
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女职工在孕期、产假、哺乳期内，用人单位不得以濒临破产需要裁员等为由与其解除劳动合同。这规定体现了法律...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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遇到用人单位可以与怀孕的女职工解除劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位怀孕期间与劳动者解除劳动合同可否
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要看是违法解雇，还是单位单方提出，双方协议解除了。违法解雇就是赔偿金、协议解除就是经济补偿金，两者相差2倍。...
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已经解除劳动合同可以解除怀孕的女职工吗
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不能。 根据《劳动合同法》规定，劳动者如有下五种情况，就算劳动合同期满，用人单位也是不能终止劳动合同的，必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工...
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用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同，如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的...
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三期女职工用人单位必须解除劳动合同吗
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用人单位一般不可以解除与三期女职工劳动合同，解除的，属于违法解除，须赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金的...
张丽丽律师|
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用人单位可以约定女职工不能怀孕吗
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公司如果和女职工做这样的约定是属于违法的。公民有生育的权利，有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行...
孟金龙律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
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用人单位能解雇合同期满的怀孕女工吗？用人单位能否解除劳动合同？
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具体情况具体分析，例如，能解雇合同期满的怀孕女工吗？ 根据《劳动合同法》之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
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女职工怀孕，但不能胜任工作，用人单位可否解除劳动合同
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女职工在孕期，用人单位不得以不能胜任工作为理由解除劳动合同关系，即便合同到期，劳动关系也应该顺延指孕期结束。 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的...
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怀孕期间合同到期了用人单位可以解除合同吗
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怀孕期间合同到期了用人单位不可以解除合同。 根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用...
张丽丽律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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女职工在怀孕期间用人单位与其解除劳动合同，用人单位应该怎么赔偿？
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女职工在怀孕期间是不允许被解除劳动合同的。女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除孕期女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...
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孕期女职工能解除劳动合同吗试用期内用人单位是否可以解除劳动合同
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女职工在孕期，单位不能解除合同，包括在试用期内，也不可以解除合同。，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
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