企业能否与在孕期严重违纪的女职工解除劳动合同
图文88人已浏览
原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
职工严重违纪时无固定期劳动合同也可以被解除吗?
图文37人已浏览
职工严重违纪时无固定期劳动合同也可以被解除。 合同到期违约的处理方法： 1、要求对方继续履行合同； ...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,274人观看
樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频3,315人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
企业能否与在孕期严重违纪的女职工解除劳动合同
问答584人已浏览
原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者严重失职之后单位可以解除合同吗
图文155人已浏览
公司应该在规章制度中对严重失职、重大损失作出了明确的规定，并且，该员工的行为符合了严重失职，给公司造...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
外资企业可以在女职工孕、产期解除劳动合同吗？
图文26人已浏览
根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第4条规定，对实行计划生育的女职工，企业不得以女职工在怀孕、生...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,515人观看
冼洪永律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
什么是违约解除劳动合同
视频1,898人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
单方承租人可以解除合同吗
视频652人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
女职工怀孕期间严重违反劳动纪律，单位可否
问答584人已浏览
女职工怀孕期间严重违反劳动纪律，单位可否解除合同这个问题涉及《劳动合同法》第三十九条和第四十二条，个人建议比较稳妥的办法：女职工怀孕期间严重违反劳动纪律，用人单位先可以进行内部处理，暂不解除劳动合同，...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
孕期女职工严重违规用人单位是否可以解除孕期女职工劳动合同的规定
问答584人已浏览
女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。因为《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照本法第40条、41条的规定解除劳动合同，而如果用人单位按照本法...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕的女职工劳动合同到期了可以解除吗
图文31人已浏览
怀孕期间公司不能在劳动者无过错情况下解除劳动关系，怀孕、产假、哺乳期劳动合同到期的，按规定劳动合同要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
退工单严重违纪，新单位可以录用吗？
图文15人已浏览
单位可以依法辞退严重违纪的员工，以严重违纪为由单方解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
用工单位可以将严重违纪的劳动者退回劳务派遣单位吗
图文206人已浏览
可以。根据《劳务派遣暂行规定》的规定，被派遣劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用工单位可以将劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,047人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,825人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
严重违纪劳动合同可以解除吗
问答584人已浏览
违纪被解除劳动合同属于用人单位按照《劳动合同法》第39条规定解除劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿，劳动者因此向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，由用人单位举证证明。1、在发现员工有严重违纪...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
严重违纪用人单位解除劳动合同 工伤赔偿
问答584人已浏览
劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
职工严重违纪时，无固定期劳动合同也可以被解除吗?
问答584人已浏览
一些职工认为，签了“无固定期劳动合同”就等于进了“保险箱”，单位不能以任何理由解除劳动合同,可以高枕无忧干到退休了，这是错误的想法。根据《劳动合同法》规定，严重违反用人单位的规章制度，用人单位就可以解...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
怀孕多久可以用人单位和职工解除劳动合同
图文145人已浏览
怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形的，用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
女职工在试用期怀孕可以解除劳动关系吗
图文107人已浏览
劳动者在试用期怀孕，如果符合以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,085人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,192人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
在劳动合同期间, 用人单位以严重违纪为由解除劳动合同需要赔偿吗?
问答584人已浏览
辞退合法的，另行求职；违法的，申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
严重违纪用人单位可以解除劳动合同吗？劳动者违纪应该给予什么处罚
问答584人已浏览
用人单位可以按照法律法规规定辞退劳动者。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到女职工在孕期严重违纪，单位可以解除劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
严重违纪后用人单位要解除劳动合同怎么赔偿失业金
图文33人已浏览
可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，是按照经济补偿金的2倍计算。失业金如果缴纳了失业保险满一年，在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
怎样写解除劳动合同
视频1,277人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同期间严重违纪，用人单位可以辞退吗？
问答584人已浏览
只有符合法定条件和重新，可以辞退。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位与怀孕女职工协商解除劳动合同可以吗
问答584人已浏览
与怀孕女职工协商解除劳动合同是可以的，除非是劳动者自愿；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
