工伤请假条就一个月,我休息三个月怎么办
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到医院去补开休假证明,否则不按照工伤发给工资,并且涉嫌旷工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>技能补贴超过12个月怎么处理
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技能补贴超过12个月未申领则过期无法申领。 技能补贴也叫职业技能鉴定补贴,是指对持《再就业优惠证》人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤休息超过12个月后怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询延期超过12个月后,没痊愈,在休假怎么算
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1.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤腰椎骨折后需要几个月休息
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职工的腰椎骨折工伤,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>12月办理的退休手续,1个月后领取工资是怎么算的
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退休人员从核定退休时间之次月起,享受养老保险待遇,定期待遇按月社会化发放,一次性待遇通过单位发放。社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤休息超过12个月后怎么办,律师怎么看
工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民间借贷已超过12个月没给利息怎么办
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这利息够高的,超过银行同期借贷的3倍了,应该是法律不保护的,所以你跟他协商解决,起诉对你没影响...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公伤12个月后还需休假工资怎么开
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤休息超过12个月后怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般工伤在家休息一个月工资怎么结
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提供医院休假证明,停工留薪期工资单位按原来待遇发放...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤休息四个月单位没有报工伤
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工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位认定工伤超过一个月,该怎么办?
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可以自己可以申请工伤认定,向人社局申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到工伤休息超过12个月后怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期,工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤休息三个月后休养有工资吗
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需要,【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不能超过12个月,期满后不判刑会怎么
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展开全部取保候审补充查案证据一般不能超过十二个月,超期自动取消...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>八级伤残休息几个月
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一、工伤保险8级需要休息多久 停工留薪期一般不超过12个月。 二、什么是工伤保险 工伤保险,是指劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询借款利息超过本金法院怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤休息三个月后还能评残吗
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疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>超过一个月休息一年单位不上吗
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是什么问题呢半年没有上班,有无请假呢,为啥半年都没有去上班,却要考究单位没有上社保呢...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤休息超过12个月后怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果工伤期满12个月后仍然不能上班怎么办
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伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤后休息三个月有机会请假工资么
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1、只要认定下来工伤,不需要算病假,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一个月休息了一个月还要交金额的工伤保险怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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