工伤休息超过12个月后怎么办
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以北京市为例,工伤休息超过12个月后,由用人单位支付生活津贴,标准不低于病假工资。...
休工伤假还需开病假条吗
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1、哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。 2、在产假休完后,在哺乳期内每天有1小时的哺乳假,国...
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生育险怎么算满12个月
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退休后是否还有工伤赔偿
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铁路局休病假3个月后应怎样开工资
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1、铁路职工休各类假别,须事先提出请假申请,连同相关证明送经所在单位领导批准,并将工作妥交接替人后,方得离开职守,凡未经请假或请假未经批准,擅离职守,或假期已满未经续假尚未上班的,除因特殊情况,具有确...
老公请了三个月病假,休三个月病假工资怎么算?
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1、职工休三个月病假,病假工资由用人单位支付的。 2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》...
我休了4个月病假,休4个月病假工资怎样算工资呢?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
不明白,就问一问
公伤12个月后还需休假工资怎么开,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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被公司辞退补偿几个月的工资
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休工伤假还需开病假条吗
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1、哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。 2、在产假休完后,在哺乳期内每天有1小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。 3、但有些地方有些关于哺乳假的规定,比如广东省就规定,女职工产假...
工伤后休息三个月有机会请假工资么
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1、只要认定下来工伤,不需要算病假,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
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12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
12月1日退休12月工资能拿吗
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要看你是在哪个地区退休的,必须以退休地区的退休人员养老金调整方案为准。...
工伤12个月后工资如何算,有什么标准
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想回答工伤12个月后工资怎么算这个问题 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全...
江苏退休工资每月几号发放
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退休后工资按什么标准发放
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工伤工资前12个月
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
工伤休息三个月后上班后才发现休了一个月的假期, 请问工资怎么计算
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工伤期间工资应根据受伤前12个月平均工资进行支付。建议先进行工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等...
休病假扣工资不?病假休三个月工资怎么发的?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
广西公休假哪个月开始
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1.参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。 2.参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天...
工伤评伤残后需要休养几个月
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工伤评伤残后最长可以休息24个月。停工留薪期一般不超过12个月。 工伤评残的标准条件如下: 1、符合...
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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工伤工资怎么发
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工伤医生开证明休息3个月这3个月工资怎么算
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工伤医生开证明休息3个月,这3个月工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
公休假12月用不用请假?
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符合国家关于带薪休假规定条件的,依法可申请。...
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12月办理的退休手续,1个月后领取工资是怎么算的
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退休人员从核定退休时间之次月起,享受养老保险待遇,定期待遇按月社会化发放,一次性待遇通过单位发放。社...
年假工资怎么核算
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个月工资做13天下班后12月工资怎么算
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只要是有工作公司就应该支付你工资,不管你是自离还是什么原因离开,除非你有给公司造成直接的损失。...
整月休病假如何开工资
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1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...